Conducteur(trice) de travaux

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Offre n° O971231101251120
Publiée le 13/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération riviera du levant
93 Bld du Général de Gaulle
97190 Le GOSIER
Lieu de travail
Le GOSIER
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
18/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la transversalité, performance et innovation, et du/de la directeur(trice) de la cellule PPI, le/la conducteur(trice) de travaux sera en charge:
-Prévoir et organiser, à partir d'un dossier technique, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux,
-Garantir la cohérence et la pertinence des investissements engagés et des coûts d'exploitation,
-Coordonner et piloter les travaux pour assurer au maître d'ouvrage un résultat optimal en termes de qualité, de coûts et de délais,
-Veiller à la mobilisation des ressources humaines et techniques pour toute la durée des chantiers,
-Encadrer et manager les équipes intervenant sur le chantier
-Prendre en charge la réception des travaux ainsi que les démarches administratives (commission de sécurité, contrôle hygiène, conformité des bâtiments),
-Travailler en collaboration avec différents partenaires externes (services administratifs, sous-traitants, bureau d'études...) ou internes à l'établissement (Direction générale des services, cellule PPI...).
Missions / conditions d'exercice
Le/la conducteur(trice) de travaux aura pour activités:
-Assister à la gestion des équipements et du patrimoine,
-Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ,
-Participer au déroulement des opérations d'entretien et savoir les évaluer,
-Être à l'écoute des usagers,
-Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
-Informer les différents utilisateurs des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
-Planifier et contrôler la réalisation des travaux,
-Évaluer les risques des équipements,
-Estimer, quantifier et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements
-Coordination et vérification des travaux des entreprises
-Faire appliquer les pièces d'un marché
-Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises
-Faire arbitrer les choix des matériaux ou des prescriptions de pose
-Organiser les réunions de-chantiers;
-Assistance aux opérations de réception des travaux des visites de la commission de sécurité,
-Aide au contrôle de l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité,
-Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux,
-Rédiger un "carnet d'attachement" concernant l'exécution des travaux,
-Évaluer l'adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat,
-Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de l'établissement public,
-Préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité,
-Effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises, et sa hiérarchie.

ACTIVITES SPECIFIQUES

-rédaction de programme
-coordination de chantiers
Profils recherchés
Savoir:

-Méthodologie de diagnostic et techniques
-Dialogue et communication d'inventaire
-Méthode de réalisation des procès verbaux
-Réglementation des ERP
-Contexte et procédures locales
-Techniques de métré
-Techniques de lecture de plan
-Gestion de la maintenance assistée par ordinateur, gestion technique de bâtiments, gestion technique centralisée
-Normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
-Règles d'entretien d'un bâtiment
-Habilitation électrique selon les agréments concernés
-Techniques d'évaluation des prestations
-Réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments :ERP, code du travail
-Gestion éco responsable des bâtiments (tri sélectif, économie d'eau et d'énergie)
-Règles de qualité de l'air intérieur
-Gestion des déchets de chantier et des pièces constitutives d'un marché, contrats de performance énergétique.

Savoir-faire:

-Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment
-Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de QEB
-Représentation du maître d'ouvrage.

Savoir-être:

-Grande disponibilité
-Excellent relationnel


Contact

Contact
recrutement@rivieradulevant.fr
Informations complémentaires
- Niveau de diplôme requis : BAC +4, +5 dans le domaine de l'ingénierie de bâtiments, de la construction,
Vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans le domaine du suivi de chantiers.

-Travail en bureau
-Déplacements fréquents
-Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant.
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :
- Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat, - Entretien d'évaluation 2023 à défaut 2022, - --Dernière fiche de paye.

Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l'adresse recrutement@rivieradulevant.fr , à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .

Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.