Officier de port
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Offre n° O971231201286679
Publiée le 14/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Eglise, Saint-François (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
18/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Piloter et superviser les agents de port
Assurer la prévention de la pollution des plans d'eau
Assurer la régulation du trafic portuaire (accès aux ports)
Gérer et contrôler l'attribution des postes à quai
Assurer la prévention de la pollution des plans d'eau
Assurer la régulation du trafic portuaire (accès aux ports)
Gérer et contrôler l'attribution des postes à quai
Missions / conditions d'exercice
Organiser ou superviser les activités du transport maritime selon les normes de sécurité et la réglementation
Planifier et coordonner l'activité des agents portuaires
Éditer et diffuser les bulletins météorologiques
Mettre en place un registre de mouvements des navires et d'interventions de police sur le domaine portuaire
Élaborer et éditer un rapport statistique de suivi d'activité
Planifier et coordonner l'activité des agents portuaires
Éditer et diffuser les bulletins météorologiques
Mettre en place un registre de mouvements des navires et d'interventions de police sur le domaine portuaire
Élaborer et éditer un rapport statistique de suivi d'activité
Profils recherchés
Bonnes connaissances du milieu marin et règlement de police
Savoir appréhender une réglementation spécifique
Avoir du discernement, de la rigueur, un sens de l'organisation
Bonnes qualités relationnelles avec le public et les organisations professionnelles
Savoir maîtriser les situations conflictuelles
Savoir analyser les situations, prendre des décisions et en rendre compte.
Titulaire du brevet capitaine 200
Savoir appréhender une réglementation spécifique
Avoir du discernement, de la rigueur, un sens de l'organisation
Bonnes qualités relationnelles avec le public et les organisations professionnelles
Savoir maîtriser les situations conflictuelles
Savoir analyser les situations, prendre des décisions et en rendre compte.
Titulaire du brevet capitaine 200
Contact et modalités de candidature
Contact
0590484486
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire
Adresse de l'employeur
Commune de Saint-François
>Place de l'Eglise
97118 Saint-François
>Place de l'Eglise
97118 Saint-François
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.