RESPONSABLE D'EQUIPE « Pépinière territoriale » H/F P323
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971231201287317
Publiée le 12/12/2023
Synthèse de l'offre
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lettre de Motivation +CV, Saint-Martin (Saint-Martin)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
16/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte
Le Service "Espaces verts" est l'un des trois services composant la Direction
" Propreté urbaine et Déchets " placé elle-même sous la responsabilité du Département " Transition Ecologique " de la Délégation au Cadre de Vie et à la Transition écologique de la Collectivité de Saint-Martin. Ce service est en pleine structuration et renforcement au sein de l'administration territoriale. Il coordonne les activités techniques, administratives, financières et humaines des équipes et ateliers en charge des espaces verts du territoire.
Le Service "Espaces verts" est l'un des trois services composant la Direction
" Propreté urbaine et Déchets " placé elle-même sous la responsabilité du Département " Transition Ecologique " de la Délégation au Cadre de Vie et à la Transition écologique de la Collectivité de Saint-Martin. Ce service est en pleine structuration et renforcement au sein de l'administration territoriale. Il coordonne les activités techniques, administratives, financières et humaines des équipes et ateliers en charge des espaces verts du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Le(la) Chargé(e) de projet "Aménagements paysagers" sera amené à réaliser les actions suivantes :
- Réaliser un inventaire des espaces du territoire pouvant faire l'objet d'aménagements paysagers (création ou embellissement).
- Concevoir des opérations d'aménagements en intégrant la spécificité des matériaux vivants (eau, végétaux, terre, etc.) et la contrainte du respect de l'environnement du site.
- Concevoir des programmes de travaux et d'entretien (aménagement, plantation, irrigation, taille, défrichement, élagage, mobiliers, etc.) et organiser leurs dévolutions opérationnelles (régie et marchés publics).
- Contrôler et guider la réalisation de travaux neufs ou de restauration des espaces verts et naturels en s'adaptant aux contraintes et vérifier leur bonne exécution.
- Apporter son expertise à l'ensemble du service et des autres directions ou départements sur la thématique des aménagements paysagers.
Le(la) Chargé(e) de projet "Aménagements paysagers" sera amené à réaliser les actions suivantes :
- Réaliser un inventaire des espaces du territoire pouvant faire l'objet d'aménagements paysagers (création ou embellissement).
- Concevoir des opérations d'aménagements en intégrant la spécificité des matériaux vivants (eau, végétaux, terre, etc.) et la contrainte du respect de l'environnement du site.
- Concevoir des programmes de travaux et d'entretien (aménagement, plantation, irrigation, taille, défrichement, élagage, mobiliers, etc.) et organiser leurs dévolutions opérationnelles (régie et marchés publics).
- Contrôler et guider la réalisation de travaux neufs ou de restauration des espaces verts et naturels en s'adaptant aux contraintes et vérifier leur bonne exécution.
- Apporter son expertise à l'ensemble du service et des autres directions ou départements sur la thématique des aménagements paysagers.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Expertise paysagère : De formation technique et professionnel au moins de niveau 4, vous avez pu acquérir une expérience réussie dans le domaine de l'aménagement paysager dans des contextes tropicaux.
Gestion de projet : Des compétences en gestion de projet vous permettent de superviser efficacement les initiatives en termes d'aménagement paysager et de reconquête de la nature dans la ville.
Informatique : vous disposez d'une maitrise des solutions Microsoft (Word, Excel, PowerPoint et outils dématérialisés) ainsi que de connaissances des outils SIG.
Connaissances réglementaires : Vos compétences et décisions s'appuient sur une bonne connaissance du Code de l'Environnement, de la réglementation relative à la sécurité et des instructions techniques relatives aux travaux de plantation et d'irrigation.
Compétences de leadership:
Vision stratégique : vous disposez d'une bonne capacité à élaborer et à communiquer une vision stratégique claire pour ce qui concerne les priorités en termes d'aménagement, de préservation et de reconquête.
Travail en équipe : vous êtes à même de partager le fruit de vos travaux avec l'ensemble de l'équipe qui constitue le Service Espaces-Verts de façon à participer à la priorisation des interventions et décisions prises en la matière. Vous disposez d'une forte capacité de vulgarisation de la donnée technique pour en faciliter la prise en considération au sein du service.
Collaboration : vous disposez d'une bonne capacité à travailler en étroite collaboration avec d'autres directions, départements et parties prenantes pour favoriser une approche transversale des problématiques qui vous incombent, approche transversale qui impose parfois un certain sens du compromis.
Qualités personnelles :
Engagement envers la biodiversité : le vivant motive votre engagement dans un contexte de réchauffement climatique et d'érosion des espèces qui impacte en premier lieu les espaces côtiers.
Intégrité : L'intégrité personnelle et professionnelle est cruciale pour gagner la confiance des collaborateurs et des parties prenantes, pour garantir l'exemplarité de la Collectivité de Saint-Martin et la protection de l'administration comme des élus.
Communication efficace : vous disposez d'une bonne aptitude à communiquer de manière claire et persuasive, tant à l'écrit qu'à l'oral et à vulgariser la connaissance technique.
Adaptabilité : vous affichez une bonne capacité à vous adapter rapidement aux évolutions des réglementations, des technologies et des priorités environnementales dans le contexte institutionnel particulier de la Collectivité de Saint-Martin, collectivité dotée d'autonomie.
Esprit d'innovation : vous avez des dispositions à rechercher et à mettre en œuvre de nouvelles solutions et/ou technologies pour promouvoir la biodiversité et mieux gérer le vivant, dans le respect de la sociologie insulaire du territoire.
Situation fonctionnelle
* Rattaché(e) à la Direction de la Propreté Urbaine et Gestion des Déchets
Conditions d'exercice
* Travail en intérieur essentiellement et extérieur ponctuellement
* Déplacements fréquents, permis B obligatoire
* Disponibilité
* Téléphone portable
* Ordinateur portable
PROFIL RECHERCHE
* Diplôme d'enseignement supérieur en relation avec l'aménagement paysager.
* Expérience significative dans le domaine des espaces verts.
* Connaissance approfondie des enjeux environnementaux et plus particulièrement en milieux tropical.
* Bonne maîtrise de l'anglais a minima
* Bonne connaissance du territoire de la Collectivité de Saint-Martin
* Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets transversaux.
* Sens aigu de la responsabilité sociétale et de la durabilité.
Expertise paysagère : De formation technique et professionnel au moins de niveau 4, vous avez pu acquérir une expérience réussie dans le domaine de l'aménagement paysager dans des contextes tropicaux.
Gestion de projet : Des compétences en gestion de projet vous permettent de superviser efficacement les initiatives en termes d'aménagement paysager et de reconquête de la nature dans la ville.
Informatique : vous disposez d'une maitrise des solutions Microsoft (Word, Excel, PowerPoint et outils dématérialisés) ainsi que de connaissances des outils SIG.
Connaissances réglementaires : Vos compétences et décisions s'appuient sur une bonne connaissance du Code de l'Environnement, de la réglementation relative à la sécurité et des instructions techniques relatives aux travaux de plantation et d'irrigation.
Compétences de leadership:
Vision stratégique : vous disposez d'une bonne capacité à élaborer et à communiquer une vision stratégique claire pour ce qui concerne les priorités en termes d'aménagement, de préservation et de reconquête.
Travail en équipe : vous êtes à même de partager le fruit de vos travaux avec l'ensemble de l'équipe qui constitue le Service Espaces-Verts de façon à participer à la priorisation des interventions et décisions prises en la matière. Vous disposez d'une forte capacité de vulgarisation de la donnée technique pour en faciliter la prise en considération au sein du service.
Collaboration : vous disposez d'une bonne capacité à travailler en étroite collaboration avec d'autres directions, départements et parties prenantes pour favoriser une approche transversale des problématiques qui vous incombent, approche transversale qui impose parfois un certain sens du compromis.
Qualités personnelles :
Engagement envers la biodiversité : le vivant motive votre engagement dans un contexte de réchauffement climatique et d'érosion des espèces qui impacte en premier lieu les espaces côtiers.
Intégrité : L'intégrité personnelle et professionnelle est cruciale pour gagner la confiance des collaborateurs et des parties prenantes, pour garantir l'exemplarité de la Collectivité de Saint-Martin et la protection de l'administration comme des élus.
Communication efficace : vous disposez d'une bonne aptitude à communiquer de manière claire et persuasive, tant à l'écrit qu'à l'oral et à vulgariser la connaissance technique.
Adaptabilité : vous affichez une bonne capacité à vous adapter rapidement aux évolutions des réglementations, des technologies et des priorités environnementales dans le contexte institutionnel particulier de la Collectivité de Saint-Martin, collectivité dotée d'autonomie.
Esprit d'innovation : vous avez des dispositions à rechercher et à mettre en œuvre de nouvelles solutions et/ou technologies pour promouvoir la biodiversité et mieux gérer le vivant, dans le respect de la sociologie insulaire du territoire.
Situation fonctionnelle
* Rattaché(e) à la Direction de la Propreté Urbaine et Gestion des Déchets
Conditions d'exercice
* Travail en intérieur essentiellement et extérieur ponctuellement
* Déplacements fréquents, permis B obligatoire
* Disponibilité
* Téléphone portable
* Ordinateur portable
PROFIL RECHERCHE
* Diplôme d'enseignement supérieur en relation avec l'aménagement paysager.
* Expérience significative dans le domaine des espaces verts.
* Connaissance approfondie des enjeux environnementaux et plus particulièrement en milieux tropical.
* Bonne maîtrise de l'anglais a minima
* Bonne connaissance du territoire de la Collectivité de Saint-Martin
* Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets transversaux.
* Sens aigu de la responsabilité sociétale et de la durabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0690266340
Informations complémentaires
Lettre de Motivation +CV
recrutement@com-saint-martin.fr
recrutement@com-saint-martin.fr
Adresse de l'employeur
Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises
>Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot
97150 Saint-Martin
>Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot
97150 Saint-Martin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.