chargé(e) de projet biodiversité et d'organisation de la filière pois
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971240101314740
Publiée le 08/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Anse - Bertrand
Poste à pourvoir le
28/02/2024
Date limite de candidature
12/02/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le (la) Chargé.e de projet biodiversité et d'organisation de la filière pois viendra en appui aux élus de la collectivité pour définir, mettre en œuvre et coordonner les projets en relation avec la biodiversité, et notamment, au cours de la première année l'étude exploratoire du projet de la filière pois. Il assurera la promotion, la coordination du projet et son suivi technique et financier.
Il sera en contact avec de nombreux partenaires institutionnels, économiques, associatifs et particuliers (Office Français pour la Biodiversité, le Parc National, DAAF, Chambre d'agriculture, INRAE, Légumes de France, Associations ou syndicats d'agriculteurs...) et à ce titre devra développer des capacités d'écoute, de dialogue, co-construction avec ces différents niveaux d'acteurs.
Il sera en contact avec de nombreux partenaires institutionnels, économiques, associatifs et particuliers (Office Français pour la Biodiversité, le Parc National, DAAF, Chambre d'agriculture, INRAE, Légumes de France, Associations ou syndicats d'agriculteurs...) et à ce titre devra développer des capacités d'écoute, de dialogue, co-construction avec ces différents niveaux d'acteurs.
Missions / conditions d'exercice
Ses principales missions porteront sur :
- L'organisation d'un COPIL et la participation à la gouvernance du projet
- La mise en place d'enquête sélective sur les variétés de pois et leurs conditions de culture.
- La définition de scénarii de structuration de la filière (production, conditionnement, distribution...)
- La mobilisation sur la durée des partenaires clé sur le projet (INRAE, Chambre agriculture, CANGT, ...)
- La définition d'une stratégie territoriale partagée de développement de la filière et d'un plan d'actions pour 2025 associant les instances de participation citoyenne, les services mobilisés
- L'accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques en lien avec le projet
- L'animation d'un réseau d'acteurs de compétences et de statuts différents (exploitants, institutions, experts scientifiques, ou économiques, porteurs de projets PAT ...)
- La veille, notamment dans la recherche de financements
- La rédaction de bilans, reportings, et montage de dossiers
- La préparation des dossiers de subvention des différents financeurs (État, Union européenne, collectivités territoriales, etc.) l'appui méthodologique auprès des équipes et des élus dans le montage des projets
- L'organisation d'évènements à vocation de communication et de mobilisation envers les acteurs du projet ou relatifs à la biodiversité comme " la journée des pois "
Le (la) Chargé.e de projet biodiversité et d'organisation de la filière pois apportera un appui à la préparation, au développement et à l'animation des projets du territoire liés à la biodiversité portés par La Commune :
- La restauration écologique de l'ancienne décharge
- La valorisation des arbres et des plantes sur le territoire de la Commune
- La mise en place de jardin créole dans les établissements scolaires (4 jardins)
- L'organisation d'un COPIL et la participation à la gouvernance du projet
- La mise en place d'enquête sélective sur les variétés de pois et leurs conditions de culture.
- La définition de scénarii de structuration de la filière (production, conditionnement, distribution...)
- La mobilisation sur la durée des partenaires clé sur le projet (INRAE, Chambre agriculture, CANGT, ...)
- La définition d'une stratégie territoriale partagée de développement de la filière et d'un plan d'actions pour 2025 associant les instances de participation citoyenne, les services mobilisés
- L'accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques en lien avec le projet
- L'animation d'un réseau d'acteurs de compétences et de statuts différents (exploitants, institutions, experts scientifiques, ou économiques, porteurs de projets PAT ...)
- La veille, notamment dans la recherche de financements
- La rédaction de bilans, reportings, et montage de dossiers
- La préparation des dossiers de subvention des différents financeurs (État, Union européenne, collectivités territoriales, etc.) l'appui méthodologique auprès des équipes et des élus dans le montage des projets
- L'organisation d'évènements à vocation de communication et de mobilisation envers les acteurs du projet ou relatifs à la biodiversité comme " la journée des pois "
Le (la) Chargé.e de projet biodiversité et d'organisation de la filière pois apportera un appui à la préparation, au développement et à l'animation des projets du territoire liés à la biodiversité portés par La Commune :
- La restauration écologique de l'ancienne décharge
- La valorisation des arbres et des plantes sur le territoire de la Commune
- La mise en place de jardin créole dans les établissements scolaires (4 jardins)
Profils recherchés
- Connaissance environnementale, connaissance de l'environnement agricole,
- Management de projets complexes dans les domaines du développement et ou de l'aménagement du territoire.
- Bonnes connaissances des enjeux liés à la ruralité, à l'agriculture, à l'alimentation et à l'action publique.
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Connaissances en développement économique et commercial,
- Maitrise des problématiques de développement économique et d'attractivité du territoire,
- Bonne connaissance des politiques territoriales et des dispositifs de financement,
- Compétences en informatique-bureautique (Word, Excel, PowerPoint...),
- Maitrise des applications des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram...),
- Aisances et connaissances des techniques et outils de communication,
- Montage de budgets
- Management de projets complexes dans les domaines du développement et ou de l'aménagement du territoire.
- Bonnes connaissances des enjeux liés à la ruralité, à l'agriculture, à l'alimentation et à l'action publique.
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Connaissances en développement économique et commercial,
- Maitrise des problématiques de développement économique et d'attractivité du territoire,
- Bonne connaissance des politiques territoriales et des dispositifs de financement,
- Compétences en informatique-bureautique (Word, Excel, PowerPoint...),
- Maitrise des applications des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram...),
- Aisances et connaissances des techniques et outils de communication,
- Montage de budgets
Contact
Contact
0590894848
Informations complémentaires
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Copie des diplômes
- Curriculum vitae
- Copie des diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.