Chef du service arts plastiques de l'audiovisuel et de l'édition (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971240201359652
Publiée le 19/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BASSE TERRE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La collectivité régionale de Guadeloupe recherche un(e) chef(fe) du service arts plastiques de l'audiovisuel et de l'édition.

Missions générales :
- Diriger la mise en œuvre des activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques et les décisions de direction ou des élus.
- Gérer le service.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Management opérationnel des services ;
- Animation et pilotage des équipes ;
- Assistance et conseil administratif et financier ;
- Sécurisation juridique ;
- Gestion budgétaire ;
- Gestion administrative ;
- Veille réglementaire et technique.

Activités secondaires :
- Suivi administratif et éditorial des publications régionales ;
- Instruction des dossiers d'arts plastiques ;
- Intérim de la direction.

Relations fonctionnelles internes :
- Relations hiérarchiques : le / la directeur.trice.
- Relations fonctionnelles : les directions des marchés publics, des affaires financières, des affaires juridiques, de la communication.

Relations fonctionnelles externes :
- Institutions et collectivités territoriales : Conseil départemental, Direction des affaires culturelles, rectorat, CNC, CCEE
- Porteurs de projets, partenaires privés.
- Prestataires.

Particularités du poste :
- Horaires flexibles.
- Lieu de travail : Hôtel de Région à Basse-Terre.
- Outils spécifiques à utiliser : Ordinateur PC, ligne téléphonique directe, tel portable professionnel.

Profils recherchés
Emploi de catégorie A, filière administrative.
Statut Titulaire de la fonction publique ou agent contractuel.

Diplômes et qualifications : BAC +5.

Domaines de compétences :
- Connaissances techniques du domaine des arts plastiques de l'audiovisuel et de l'édition.
- Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics.

Savoir-faire :
- Elaborer des marchés publics ;
- Elaborer des supports de communication (interne & externe).
- Définir un projet de service et une organisation.

Savoir-être :
- Intégrer les principes de management ;
- Déléguer et mobiliser les ressources disponibles ;
- S'adapter et gérer de multiples situations à négocier ;
- Proposer, convaincre, décider.

Contact

Contact
0590804038
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr

Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.

En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.