Animateur du littoral
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971240201362927
Publiée le 22/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le GOSIER
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté d'Agglomération recherche pour son service brigade d'animation un .e animateur(trice) du littoral. Sous l'autorité du responsable de la brigade d'animation, l'animateur(trice) du littoral aura pour mission principale de participer aux actions d'animation de la CARL.
Missions / conditions d'exercice
Ces missions principales seront de:
ANIMATIONS
Participer aux actions de prévention et d'animation de la Brigade auprès du public lors des manifestations sur le territoire.
Participer à la mise en place d'actions de sensibilisation et d'animation à destination des scolaires, associations et grand public tout au long de l'année en lien avec l'ensemble des compétences de la CARL (Développement Durable, Environnement, Insertion, Eau, etc.)
Conduire et animer des ateliers en transversalité en lien avec les autres Pôles de la CARL
Produire et développer du contenu de médiation et d'animation
Assurer ponctuellement le suivi sur le terrain d'actions partenariales liées à la valorisation d'espaces naturels
TOURNEES
Participer en fonction des besoins du services aux tournées sur le littoral
Repérer les éventuels incidents ou désordres sur le littoral de la CARL
ACTIVITES SPECIFIQUES
Participer aux actions d'animation de la Direction de l'Animation Territoriale, mais aussi des autres services de la CARL en transversalité
ANIMATIONS
Participer aux actions de prévention et d'animation de la Brigade auprès du public lors des manifestations sur le territoire.
Participer à la mise en place d'actions de sensibilisation et d'animation à destination des scolaires, associations et grand public tout au long de l'année en lien avec l'ensemble des compétences de la CARL (Développement Durable, Environnement, Insertion, Eau, etc.)
Conduire et animer des ateliers en transversalité en lien avec les autres Pôles de la CARL
Produire et développer du contenu de médiation et d'animation
Assurer ponctuellement le suivi sur le terrain d'actions partenariales liées à la valorisation d'espaces naturels
TOURNEES
Participer en fonction des besoins du services aux tournées sur le littoral
Repérer les éventuels incidents ou désordres sur le littoral de la CARL
ACTIVITES SPECIFIQUES
Participer aux actions d'animation de la Direction de l'Animation Territoriale, mais aussi des autres services de la CARL en transversalité
Profils recherchés
-Savoir:
Bonne connaissance de la réglementation et des procédures en matière de surveillance de baignade et de la sécurité des personnes.
Connaissances générales en matière de protection de l'environnement et développement durable.
Maîtrise des outils bureautiques (Word).
-Savoir-faire:
Avoir une très bonne condition physique
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer les priorités, identifier les urgences et y faire face
-Savoir-être:
Sens de l'écoute, diplomatie
Respect des procédures et de la hiérarchie
Rigueur
Ponctualité, Disponibilité
Bonne connaissance de la réglementation et des procédures en matière de surveillance de baignade et de la sécurité des personnes.
Connaissances générales en matière de protection de l'environnement et développement durable.
Maîtrise des outils bureautiques (Word).
-Savoir-faire:
Avoir une très bonne condition physique
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer les priorités, identifier les urgences et y faire face
-Savoir-être:
Sens de l'écoute, diplomatie
Respect des procédures et de la hiérarchie
Rigueur
Ponctualité, Disponibilité
Contact
Contact
recrutement@rivieradulevant.fr
Informations complémentaires
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'animation territoriale.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :
- Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat,
- Entretien d'évaluation 2023 à défaut 2022,
- Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l'adresse ddh@rivieradulevant.fr ,à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :
- Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat,
- Entretien d'évaluation 2023 à défaut 2022,
- Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l'adresse ddh@rivieradulevant.fr ,à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.