Ambassadeur(drice) de l'environnement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971240319001475
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat mixte d'Innovation et de VALorisation de la Guadeloupe
Lieu de travail
LE GOSIER
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat d'Innovation et de Valorisation de Guadeloupe (SINNOVAL) est un nouvel établissement public en charge de la prévention, du recyclage, de la collecte et du traitement des déchets sur l'ensemble du territoire du Nord Grande Terre et de la Riviera du Levant.
Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur(e) Ambassadeur(drice) de l'environnement. Doté(e) d'une expérience ou d'une appétence pour la prévention en matière de gestion des déchets, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur(e) Ambassadeur(drice) de l'environnement. Doté(e) d'une expérience ou d'une appétence pour la prévention en matière de gestion des déchets, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
SENSIBILISER EN HABITAT COLLECTIF
- Participer à la mise en place du tri des déchets en habitat collectif et en assurer le suivi ;
- Sensibiliser les habitants pour la collecte en apport volontaire et en porte à porte en lien avec les bailleurs ;
ANIMATIONS ET ACTIONS DE COMMUNICATION ÉVÈNEMENTIELLE
- Assurer des animations pédagogiques en matière de tri des déchets, à destination du public scolaire, adulte, dans des lieux privés ou publics ;
- Sensibiliser les usagers par le biais d'animations de stands lors de manifestations et réunions publique, y compris le week-end ;
ACTIONS DE MAINTIEN DU SERVICE PUBLIC AU SEIN DE LA DIRECTION
- Assurer ponctuellement la continuité des missions du pôle (accueil téléphonique de la ligne de demande de bacs...), en cas d'absence ou de congés de l'agent affecté à ces missions ;
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
SUIVRE LA QUALITE DU TRI EN PORTE A PORTE ET EN APPORT VOLONTAIRE (en lien avec la direction de la gestion moderne des déchets)
- Assurer le contrôle qualité des bacs de tri sélectif avant le passage du camion de collecte (amonts de collecte) ;
- Recueillir les données sur la qualité de la collecte et cibler les secteurs à fort taux de refus de tri ;
- Repérer les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population (sensibilisation en porte-à-porte, informations toutes boites, animations, ...) ;
SENSIBILISER EN HABITAT COLLECTIF
- Participer à la mise en place du tri des déchets en habitat collectif et en assurer le suivi ;
- Sensibiliser les habitants pour la collecte en apport volontaire et en porte à porte en lien avec les bailleurs ;
ANIMATIONS ET ACTIONS DE COMMUNICATION ÉVÈNEMENTIELLE
- Assurer des animations pédagogiques en matière de tri des déchets, à destination du public scolaire, adulte, dans des lieux privés ou publics ;
- Sensibiliser les usagers par le biais d'animations de stands lors de manifestations et réunions publique, y compris le week-end ;
ACTIONS DE MAINTIEN DU SERVICE PUBLIC AU SEIN DE LA DIRECTION
- Assurer ponctuellement la continuité des missions du pôle (accueil téléphonique de la ligne de demande de bacs...), en cas d'absence ou de congés de l'agent affecté à ces missions ;
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
SUIVRE LA QUALITE DU TRI EN PORTE A PORTE ET EN APPORT VOLONTAIRE (en lien avec la direction de la gestion moderne des déchets)
- Assurer le contrôle qualité des bacs de tri sélectif avant le passage du camion de collecte (amonts de collecte) ;
- Recueillir les données sur la qualité de la collecte et cibler les secteurs à fort taux de refus de tri ;
- Repérer les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population (sensibilisation en porte-à-porte, informations toutes boites, animations, ...) ;
Profils recherchés
Formation d'ambassadeur(drice) ou dans le domaine de la gestion des déchets souhaitée.
SAVOIRS :
- Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets ;
- Connaissance des protocoles du tri ;
SAVOIRS-FAIRE :
- Sens du travail en équipe ;
- Sens de l'initiative ;
- Sens du contact et de l'écoute ;
SAVOIRS-ÊTRE :
- Bonnes qualités relationnelles ;
- Goût de l'animation : prise de parole, gestion de groupe, ... ;
- Disponibilité ;
- Respect de la hiérarchie et des horaires ;
SAVOIRS :
- Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets ;
- Connaissance des protocoles du tri ;
SAVOIRS-FAIRE :
- Sens du travail en équipe ;
- Sens de l'initiative ;
- Sens du contact et de l'écoute ;
SAVOIRS-ÊTRE :
- Bonnes qualités relationnelles ;
- Goût de l'animation : prise de parole, gestion de groupe, ... ;
- Disponibilité ;
- Respect de la hiérarchie et des horaires ;
Contact
Contact
0690318602
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, Lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel) exclusivement par mail à drh@sinnoval-guadeloupe.fr à l'attention de :
M le Président du SINNOVAL
93 Boulevard du Général de Gaulle
97190 Le Gosier
Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, Titres restaurant, Participation Mutuelle, Contrat garantie obsèques, forfait mobilités durables.
(Poste basé à Morne à l'eau puis au Moule)
M le Président du SINNOVAL
93 Boulevard du Général de Gaulle
97190 Le Gosier
Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, Titres restaurant, Participation Mutuelle, Contrat garantie obsèques, forfait mobilités durables.
(Poste basé à Morne à l'eau puis au Moule)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.