GESTIONNAIRE LEADER
Offre n° O971240327000972
Publiée le 20/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sainte-Rose
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du développement économique, le/la Gestionnaire Leader est chargé(e) de l' :
- Assistance à la mise en œuvre du programme LEADER
- Assistance à la mise en œuvre des projets de développement
- Assistance à la mise en œuvre du programme LEADER
- Assistance à la mise en œuvre des projets de développement
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Gestion administrative de l’ensemble des dossiers Leader (gestion des demandes d’aides, transmission à l’autorisé de gestion, vérification de la complétude de chaque dossier, etc.)
- Responsable de l’utilisation de l’interface informatique (dénommée OSIRIS) dédiée au programme pour la gestion administrative des dossiers Leader.
- Accompagnement et conseil auprès des porteurs de projets pouvant prétendre au programme Leader NBT et aux autres dispositifs mobilisables
- Préparation des comités de programmation et de l’ensemble des instances de décision (groupes de travail…) traitant du programme
- Aide au suivi des autres dispositifs d’accompagnement des porteurs de projet
- Prospection et veille informationnelle quant aux aides publiques mobilisables
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Gestion du logiciel pour le suivi du programme (enregistrements des dossiers, des factures…)
- Rédaction de notes, dossiers, de comptes-rendus
- Organisation logistique des réunions
- Accueil des porteurs de projet : informatisation sur les dispositifs existants, aide au montage des demandes de subvention
- Accompagner dans le cadre de leur demande de versement de subvention européenne.
SECONDAIRES :
- Assistance à la mise en œuvre des projets de développement
- Gestion administrative de l’ensemble des dossiers Leader (gestion des demandes d’aides, transmission à l’autorisé de gestion, vérification de la complétude de chaque dossier, etc.)
- Responsable de l’utilisation de l’interface informatique (dénommée OSIRIS) dédiée au programme pour la gestion administrative des dossiers Leader.
- Accompagnement et conseil auprès des porteurs de projets pouvant prétendre au programme Leader NBT et aux autres dispositifs mobilisables
- Préparation des comités de programmation et de l’ensemble des instances de décision (groupes de travail…) traitant du programme
- Aide au suivi des autres dispositifs d’accompagnement des porteurs de projet
- Prospection et veille informationnelle quant aux aides publiques mobilisables
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Gestion du logiciel pour le suivi du programme (enregistrements des dossiers, des factures…)
- Rédaction de notes, dossiers, de comptes-rendus
- Organisation logistique des réunions
- Accueil des porteurs de projet : informatisation sur les dispositifs existants, aide au montage des demandes de subvention
- Accompagner dans le cadre de leur demande de versement de subvention européenne.
SECONDAIRES :
- Assistance à la mise en œuvre des projets de développement
Profils recherchés
- Formation BAC+2
- Bonne connaissance des collectivités territoriales
- Maitrise indispensable de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, internet)
- Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières (lecture et application des guides de gestion, etc.)
- Capacité d’organisation, d’autonomie, de travail en équipe
- Capacité de synthèse, d’expression écrite et orale
- Capacité d’organisation
- Sens de l’écoute et de la pédagogie
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Aptitude aux relations humaines
- Bonne présentation
- Bonne connaissance des collectivités territoriales
- Maitrise indispensable de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, internet)
- Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières (lecture et application des guides de gestion, etc.)
- Capacité d’organisation, d’autonomie, de travail en équipe
- Capacité de synthèse, d’expression écrite et orale
- Capacité d’organisation
- Sens de l’écoute et de la pédagogie
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Aptitude aux relations humaines
- Bonne présentation
Contact
Contact
Monsieur Kévin MAMBOLE, Directeur des Ressources Humains
Informations complémentaires
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant
La candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :
- CV et lettre de motivation,
- Entretien d'évaluation 2023 à défaut 2022,
- Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l’adresse contactrh@canbt.fr, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Nord Basse-Terre.
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste.
La candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :
- CV et lettre de motivation,
- Entretien d'évaluation 2023 à défaut 2022,
- Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l’adresse contactrh@canbt.fr, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Nord Basse-Terre.
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.