CHARGE DE COMMUNICATION
Offre n° O971240401378956
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pointe-à-Pitre
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Propose et met en œuvre une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l'évaluation. Veille à la cohérence des messages à l'égard des différents publics.
Missions / conditions d'exercice
Veille médiatique
Rédaction de communiqués
Organisation de rencontres avec la presse
Négociations avec les prestataires et les fournisseurs, suivi de production de documents
présence physique lors des manifestations organisées par la collectivité
participation aux réunions plénières et de la majorité
participation à la vie politique de la collectivité (projet guadeloupéen de société, congrès), aux missions du Cabinet du Président et Sénateur
Conception de dossiers de presse
Gestion des demandes des journalistes
Entretien des réseaux relationnels
Elaboration de supports de communication
Conseils dans le choix des supports et des actions de communication
Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication. Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques. Coordination des relations avec la presse et les médias. Communication de crise.
Rédaction de communiqués
Organisation de rencontres avec la presse
Négociations avec les prestataires et les fournisseurs, suivi de production de documents
présence physique lors des manifestations organisées par la collectivité
participation aux réunions plénières et de la majorité
participation à la vie politique de la collectivité (projet guadeloupéen de société, congrès), aux missions du Cabinet du Président et Sénateur
Conception de dossiers de presse
Gestion des demandes des journalistes
Entretien des réseaux relationnels
Elaboration de supports de communication
Conseils dans le choix des supports et des actions de communication
Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication. Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques. Coordination des relations avec la presse et les médias. Communication de crise.
Profils recherchés
Permis B requis
COMPÉTENCES ATTENDUES :
Adapter les messages aux supports de communication et aux publics cibles
Animer des groupes de travail, des réunions ou des comités
Anticiper et réguler les situations difficiles ou conflictuelles
Apporter une expertise technique et méthodologique individuelle et collective aux autres agents du service
Assurer le management opérationnel d'un ou plusieurs agents placés sous sa responsabilité directe
Communiquer efficacement avec les différents acteurs (élus, services, prestataires, partenaires, ...)
Contribuer à la conduite du changement et proposer de nouveaux outils, solutions ou méthodes de travail
Culture générale
Développer et animer un réseau professionnel et partenarial
Environnement territorial
Evaluer les besoins de communication de la collectivité
Faire preuve de sens politique
Garantir la bonne restitution de la parole institutionnelle auprès des usagers et des partenaires extérieurs
Instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité
Méthodes de recueil d'analyse et de traitement d'information
Organisation évènementielle, techniques et outils d'information, de communication et de marketing
Organiser et gérer des évènements
Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
Projets et activités des services
Recueillir, analyser vérifier et synthétiser l'information avec rapidité
Rédiger des discours, des communiqués, des argumentaires
Techniques rédactionnelles
Utiliser les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication
Être très disponible, flexible et gérer les horaires irréguliers qu'imposent les nécessités de service
Expérience >5 ans
COMPÉTENCES ATTENDUES :
Adapter les messages aux supports de communication et aux publics cibles
Animer des groupes de travail, des réunions ou des comités
Anticiper et réguler les situations difficiles ou conflictuelles
Apporter une expertise technique et méthodologique individuelle et collective aux autres agents du service
Assurer le management opérationnel d'un ou plusieurs agents placés sous sa responsabilité directe
Communiquer efficacement avec les différents acteurs (élus, services, prestataires, partenaires, ...)
Contribuer à la conduite du changement et proposer de nouveaux outils, solutions ou méthodes de travail
Culture générale
Développer et animer un réseau professionnel et partenarial
Environnement territorial
Evaluer les besoins de communication de la collectivité
Faire preuve de sens politique
Garantir la bonne restitution de la parole institutionnelle auprès des usagers et des partenaires extérieurs
Instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité
Méthodes de recueil d'analyse et de traitement d'information
Organisation évènementielle, techniques et outils d'information, de communication et de marketing
Organiser et gérer des évènements
Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
Projets et activités des services
Recueillir, analyser vérifier et synthétiser l'information avec rapidité
Rédiger des discours, des communiqués, des argumentaires
Techniques rédactionnelles
Utiliser les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication
Être très disponible, flexible et gérer les horaires irréguliers qu'imposent les nécessités de service
Expérience >5 ans
Contact
Informations complémentaires
Candidature en ligne ou par mail à recrutement@cg971.fr.
Rappeler le n° de l'offre O971240401378956 dans l'objet du mail.
Joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
Rappeler le n° de l'offre O971240401378956 dans l'objet du mail.
Joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.