Agent de gestion budgétaire des partenariats
Offre n° O971240401378957
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Basse-Terre
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Participe à la mise en oeuvre du projet d'administration de la collectivité, au pilotage interne et contrôle externe des satellites. Contribue au développement d'outils d'analyse des coûts, à l'élaboration, à l'évaluation et à la conception des procédures. Établit le diagnostic des dysfonctionnements dans les procédures de gestion, d'organisation ou dans les méthodes de travail. Contrôle la fiabilité des données évaluées, qualité des process, participe aux procédures de contrôle des comptes.
Missions / conditions d'exercice
Préparation des conseils d'administration des structures (notes, analyse des ordres du jour...)
Analyse des comptes des structures
Propositions de conventions d'objectifs et de moyens
Suivi de la mise en oeuvre des feuilles de route
Mise en oeuvre et évaluation des moyens financiers et des autres moyens (mise à disposition de matériels, valorisation des apports en nature...)
Monitoring des satellites (construction et suivi)
Préparation des documents et supports pour les instances
Analyse des comptes des structures
Propositions de conventions d'objectifs et de moyens
Suivi de la mise en oeuvre des feuilles de route
Mise en oeuvre et évaluation des moyens financiers et des autres moyens (mise à disposition de matériels, valorisation des apports en nature...)
Monitoring des satellites (construction et suivi)
Préparation des documents et supports pour les instances
Profils recherchés
Permis B
COMPÉTENCES ATTENDUES :
Instances et processus de décision de la collectivité
Compétences et cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
Comptabilité et analyses financières publique et privée
Droit des collectivités territoriales et procédures administratives
Modes de gestion publique, techniques d'analyse des risques des collectivités territoriales
Orientations et priorités des élus en matière de politiques publiques
Méthodes et outils d'analyse des coûts
Méthodes et outils d'observation et de perspective, méthodes d'analyse financière et économique
Techniques de planification et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord)
Techniques de recueil et de traitement des données et de l'information
Analyser les documents et réaliser des contrôles comptables, fiscaux, administratifs et financiers
Analyser un processus et élaborer des procédures pertinentes à des fins d'optimisation
Elaborer un diagnostic (forces, faiblesses) des satellites
Evaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et élaborer des préconisations
Piloter la mise en place des tableaux de bord et les suivre
Coordonner les conventions d'objectifs et de moyens et les plans d'actions
Rédiger des rapports avec des scénarii et des préconisations
Accompagner les services dans la production des documents comptables, fiscaux, administratifs et financiers
Conseiller, alerter le DGS, élaborer des scénarii et faire des préconisations
Développer et animer un réseau professionnel et partenarial
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
COMPÉTENCES ATTENDUES :
Instances et processus de décision de la collectivité
Compétences et cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
Comptabilité et analyses financières publique et privée
Droit des collectivités territoriales et procédures administratives
Modes de gestion publique, techniques d'analyse des risques des collectivités territoriales
Orientations et priorités des élus en matière de politiques publiques
Méthodes et outils d'analyse des coûts
Méthodes et outils d'observation et de perspective, méthodes d'analyse financière et économique
Techniques de planification et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord)
Techniques de recueil et de traitement des données et de l'information
Analyser les documents et réaliser des contrôles comptables, fiscaux, administratifs et financiers
Analyser un processus et élaborer des procédures pertinentes à des fins d'optimisation
Elaborer un diagnostic (forces, faiblesses) des satellites
Evaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et élaborer des préconisations
Piloter la mise en place des tableaux de bord et les suivre
Coordonner les conventions d'objectifs et de moyens et les plans d'actions
Rédiger des rapports avec des scénarii et des préconisations
Accompagner les services dans la production des documents comptables, fiscaux, administratifs et financiers
Conseiller, alerter le DGS, élaborer des scénarii et faire des préconisations
Développer et animer un réseau professionnel et partenarial
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
Contact
Informations complémentaires
Candidature en ligne ou par mail à recrutement@cg971.fr.
Rappeler le n° de l'offre O971240401378957 dans l'objet du mail.
Joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers entretiens professionnels (candidats statutaires)
Rappeler le n° de l'offre O971240401378957 dans l'objet du mail.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.