L'office de Tourisme Intercommunal du Grand Sud Caraibe est à la recherche de son/sa futur(e) Directeur(trice).
Sous l'autorité du Président de l'Office de Tourisme, il/elle assure la direction de l'EPIC, la promotion du territoire et la mise en œuvre de la politique de développement touristique en étroite collaboration avec la Communauté d'Agglomération du Grand Sud Caraibe qui fixe au-travers d'une convention d'objectifs et de moyens le cadre d'intervention de l'Office de Tourisme Intercommunal.

Missions / conditions d'exercice

Assurer la direction de l'office de tourisme sous statut d'EPIC.
Vous participez activement à la promotion du territoire ainsi qu'à la mise en œuvre de la politique de développement touristique du territoire.
Vous êtes l'ordonnateur et le représentant légal de l'EPIC.
Vous représentez l'office de tourisme au sein des instances (communale, intercommunale...),

Activités :
Gestion administrative et financière de l'EPIC
Gestion des ressources humaines de l'EPIC
Pilotage des missions statutaires de l'Office de Tourisme
Pilotage de la stratégie commerciale de l'Office de Tourisme
Animation à l'échelle intercommunale des acteurs locaux du tourisme, privés et institutionnels
Mise en œuvre de la stratégie de promotion du tourisme, de communication touristique et de commercialisation, notamment par l'utilisation et le développement d'outils numériques
Développement de services et de produits à destination tant des touristes que des acteurs touristiques sur le territoire
Animation et suivi des commissions et groupes de travail de l'Office de Tourisme
Recrutement, licenciement et gestion du personnel dans la limite des inscriptions budgétaires
Management général de l'Office de Tourisme

Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du tourisme avec une expérience significative et réussie en tant que Directeur/Directrice d'un Office de Tourisme de même nature.
Une connaissance touristique significative du territoire est exigée.
Répondre aux exigences de l'article R133-12 afin d'être Directeur(trice):
1° Être de nationalité française ou avoir la nationalité d'un Etat membre de la Communauté européenne ou d'un Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen, jouir de leurs droits civiques et politiques et se trouver en position régulière au regard des obligations de service national de l'Etat dont ils sont ressortissants ;
2° Être âgés d'au moins vingt-cinq ans ;
3° Pratiquer au moins une langue étrangère (Anglais et/ou espagnol souhaité) ;
4° Avoir une connaissance théorique ou pratique des principaux sports de la station;
5° Avoir une connaissance de la comptabilité ;
6° Avoir fait un stage de deux mois au ministère chargé du tourisme ou dans un organisme départemental de tourisme.
Autres :
Maitrise des milieux institutionnels et privés du tourisme
Forte capacité de coordination, force de proposition, vous possédez un excellent relationnel (collaborateurs, élus, professionnels, partenaires...)
Bonne capacité d'adaptation, esprit d'initiative, vision prospective, veille sur les tendances et les actions innovantes.
Savoir-faire avéré en terme de management d'un office de tourisme
Sens de l'organisation et des responsabilités
Rigueur et disponibilité sont des atouts pour ce poste
Maitrise des outils de l'information et de la communication
Très bonne qualité rédactionnelle
Confidentialité et discrétion professionnelle
Expérience dans la conduite de projets en particulier en matière de développement touristique