Référent(e) d'autonomie
Offre n° O971240408001585
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY
Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113
97133 SAINT BARTHELEMY
Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113
97133 SAINT BARTHELEMY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT BARTHELEMY
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la Cohésion Sociale, le/la Référente Autonomie aura pour missions :
- Accompagner et assurer une veille des situations fragiles,
- Accueillir, informer, conseiller sur la dépendance et sa prise en charge,
- Assurer une ouverture de droits des administrés,
- Elaborer le parcours individualisé et accompagner les personnes concernées,
- Œuvrer à solutionner les difficultés du quotidien, ainsi qu'à la perte d'autonomie.
- Assurer la polyvalence du secteur
- Accompagner et assurer une veille des situations fragiles,
- Accueillir, informer, conseiller sur la dépendance et sa prise en charge,
- Assurer une ouverture de droits des administrés,
- Elaborer le parcours individualisé et accompagner les personnes concernées,
- Œuvrer à solutionner les difficultés du quotidien, ainsi qu'à la perte d'autonomie.
- Assurer la polyvalence du secteur
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de la Cohésion Sociale, le/la Référente Autonomie aura pour missions :
- Accompagner et assurer une veille des situations fragiles,
- Accueillir, informer, conseiller sur la dépendance et sa prise en charge,
- Assurer une ouverture de droits des administrés,
- Elaborer le parcours individualisé et accompagner les personnes concernées,
- Œuvrer à solutionner les difficultés du quotidien, ainsi qu'à la perte d'autonomie.
- Assurer la polyvalence du secteur
- Accompagner et assurer une veille des situations fragiles,
- Accueillir, informer, conseiller sur la dépendance et sa prise en charge,
- Assurer une ouverture de droits des administrés,
- Elaborer le parcours individualisé et accompagner les personnes concernées,
- Œuvrer à solutionner les difficultés du quotidien, ainsi qu'à la perte d'autonomie.
- Assurer la polyvalence du secteur
Profils recherchés
- BAC +3, Diplôme d'état d'assistante sociale, de conseillère en économie sociale et familiale
- Permis B obligatoire.
- Permis B obligatoire.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.