Puéricultrice

Offre n° O971240411001634
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Basse terre
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille , conseille et accompagne les parents .Participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger.Participe à l' agrément et au suivi des assistantes maternelles
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPECIFIQUES
Sur son secteur , évaluer les besoins individuels et collectifs et contribuer à l'amélioration et à la mise en œuvre de projets en faveur de l'enfance et de la famille.

MISSIONS COLLECTIVES
Mène des actions de promotion , de prévention et d'éducation à la santé de l'enfant dans sa famille et dans ses milieux de vie , effectue un soutien à la parentalité , participe à la prévention des handicaps, dépistage précoce , information des familles accompagnements des enfants et de la famille .participer à la mission aide sociale à l'enfance ;Participe à l'agrément et au suivi des assistantes maternelles; a l'agrément et au contrôle des établissements et services publics d'accueil des moins de 6 ans
Profils recherchés
SAVOIR
Organisation de l'institution départementale, ses compétences et ses procédures
Organisation, missions et procédures du service
Procédures de signalement de l'enfance en danger
Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement
Protocole d'hygiène et réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Dispositifs et acteurs de l'aide et de la protection de l'enfance et de la famille
Psychologie et développement de l'enfant, relation parent-enfant
Réglementation relative à la gestion des Assistantes Maternelles
Méthodes et outils d'évaluation
Techniques d'entretien et d'évaluation médico-psychosociale
Techniques de communication et d'animation
Techniques de résumé, de compte rendu et de note de synthèse

SAVOIR FAIRE
Analyser les situations et déceler les signes de maltraitance
Conduire des entretiens avec les familles et les enfants
Élaborer et mettre à jour des dossiers de consultations médicales
Élaborer et mettre en œuvre un projet
Planifier, organiser et participer aux consultations médicales préventives
Rédiger des rapports et des notes de synthèse, assurer des transmissions
Visiter les enfants à domicile
Créer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
Utiliser les outils bureautiques

COLLABORATION
Accompagner et assister les stagiaires, les nouveaux arrivants et les agents moins expérimentés
Apporter une expertise technique et méthodologique individuelle et collective aux autres agents du service
Animer des groupes de travail, des réunions ou des comités


SAVOIR ETRE
Adapter de façon autonome son emploi du temps aux nécessités de service
Anticiper et réguler les situations difficiles ou conflictuelles
Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
Faire preuve de rigueur et de vigilance dans la réalisation des tâches quotidiennes
Faire preuve de pédagogie et mettre à la portée de l'autre son propos et son savoir
Respecter les droits des usagers et traiter les situations individuelles avec objectivité et équité

Contact

Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr

Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.