Chargé(e) de mission
Offre n° O971240429001313
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Baie-mahault
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous couvert du chef du service technique vous serez chargé(e) de coordonner les opérations d’enfouissement, renforcement et de sécurisation du réseau de distribution électrique.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner les opérations d’enfouissement, renforcement et de sécurisation du réseau de distribution électrique.
Profils recherchés
• Diplôme Bac+3 minimum,
• Expérience significative dans l’exécution et la coordination de travaux publics,
• Permis B exigé.
• Expérience significative dans l’exécution et la coordination de travaux publics,
• Permis B exigé.
Contact
Contact
0590813822
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à Monsieur le Président du Sy.MEG, avant le 03/06/2024 à : drh@symeg.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.