Chargé d'affaires

Offre n° O971240429001344
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYMEG
Impasse guy cornély boulevard de houelbourg jarry
97122 Baie-mahault
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Baie-mahault
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé(e) :
- d'assurer la gestion des affaires en raccordement,
- de participer aux opérations d’enfouissement, renforcement et de sécurisation du réseau de distribution électrique.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) :
- d'assurer la gestion des affaires en raccordement,
- de participer aux opérations d’enfouissement, renforcement et de sécurisation du réseau de distribution électrique.
Profils recherchés
• BTS Electrotechnique + expérience de 2 ans dans le domaine

Contact

Contact
0590813822
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à Monsieur le Président du Sy.MEG à drh@symeg.net

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.