Directeur/trice de Police Municipale

Offre n° O971240517000817
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Gosier
Boulevard du général de gaulle
97190 Gosier
Lieu de travail
Gosier
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Directeur de police municipale
Directeur principal de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Conformément à la réglementation, exécute sous l'autorité du Maire, les missions relevant de sa compétence en matière de prévention, de surveillance, du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Dirige et coordonne le service de police municipale. Organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions.
Il est chargé d'assurer l'exécution des arrêtés de police du Maire et de constater par procès-verbaux les contraventions auxdits arrêtés, ainsi qu'aux dispositions des codes et des lois pour lesquelles compétences lui est donné. Développe une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la définition des orientations en matière de prévention et de sécurité publique
Met en œuvre la politique de sécurité définie par le Maire
Commande et coordonne les interventions sur le terrain
Encadre et organise le service de police dont il est responsable
Coordonne les actions de ses services, définit les priorités et décide des effectifs à déployer sur chaque opération
Conçoit et met en œuvre des stratégies d'intervention pour assurer la sécurité publique
Élabore et met en œuvre les plans de prévention des risques et de la délinquance
Développe des outils de pilotage et d'évaluation de l'action de son personnel, de l'efficacité des dispositifs déployés pour assurer la tranquillité publique, et des arrêtés municipaux pris en matière de pouvoirs de police du maire
Coordonne les opérations menées aux côtés de services et d'intervenants extérieurs
Gère et contrôle les procédures administratives relatives au service de police municipale
Élabore, gère et suit le budget dédié aux mesures de sécurité (peut également être amené à rechercher de nouveaux financements)
Impulse des partenariats avec les services du ministère de la Justice, ainsi qu'avec les acteurs locaux
Participe à l'organisation des manifestations municipales et des cérémonies officielles qui ont lieu sur le territoire de la commune
Assure l'interface avec la population
Pilote et anime les équipes et gère ces besoins en matériels et équipements

Exerce toute autre activité utile dans le cadre du fonctionnement du service et conforme à votre cadre d'emploi
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine juridique
Connaissance approfondie de la fonction publique territoriale, pour tout ce qui concerne la sécurité et la prévention notamment
Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des polices nationale, municipale, des institutions judiciaires, de la prévention spécialisée
Capacité à diriger, encadrer, manager
Qualités de négociateur
Qualités rédactionnelles
Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation
Etre force de proposition
Rigueur, méthode
Qualités relationnelles, sens du contact, qualités d'écoute
Disponibilité (astreintes)
Discrétion
Réactivité
Capacité à s'adapter
Capacité à prendre des initiatives

Contact

Contact
0590848686
Informations complémentaires
-

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.