Chargé(e) de mission cyberdéfense et intelligence territoriale (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971240603001702
Publiée le 03/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BASSE TERRE
Poste à pourvoir le
16/08/2024
Date limite de candidature
03/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la protection des systèmes informatiques et des données sensibles, ainsi qu'à la surveillance et à la prévention des menaces.. Il sera également chargé de développer des stratégies d'intelligence territoriale pour anticiper les risques et les incidents liés à la cybercriminalité.
Missions / conditions d'exercice
* Développer et mettre en œuvre des politiques de sécurité informatique adaptées aux spécificités de la région et aux besoins des différents départements.
* Surveiller et analyser les cybermenaces et les vulnérabilités potentielles affectant les infrastructures et les réseaux régionaux.
* Assurer une veille technologique et réglementaire constante pour garantir la conformité aux normes de sécurité et aux exigences légales en matière de protection des données au niveau régional. *Sensibiliser et former les collaborateurs régionaux à la sécurité informatique et aux bonnes pratiques en matière de cyberhygiène.

* Réaliser des audits de sécurité pour évaluer la résilience des infrastructures numériques * Mettre en oeuvre et assurer le suivi de l'objectif de certifications ISO27001/NISV2 pour la collectivité
Profils recherchés
Compétences :
Connaissance approfondie des technologies de l'information et des
réseaux informatiques.
• Expérience avérée dans le domaine de la cybersécurité, de la gestion
des incidents et de l'analyse des menaces.
• Connaissances des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.).
Compétences en réseaux informatiques (TCP/IP, routage, VPN, etc.).
Maîtrise des concepts de base de la programmation informatique.
• Compréhension des enjeux de sécurité liés aux infrastructures
numériques des collectivités territoriales.
• Expérience ou connaissances dans le domaine de l'intelligence
territoriale, y compris la collecte et l'analyse de données géographiques
et socio-économiques.
* Compétences en rédaction de rapports et présentations.
Savoir-faire :
Systèmes d'information géographique (SIG).
Outils d'analyse spatiale.
Plateformes de visualisation de données.
Outils de modélisation et de simulation territoriale.
Outils de collecte et d'analyse de données socio-économiques.
Gestion de projets :
Méthodologies de gestion de projets (ex: Prince2, Agile, etc.).
Outils de planification et de suivi de projet (ex: GanttProject, Trello,
etc.).
Compétences en gestion du temps et des ressources.
Communication et collaboration :
Suites bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace, etc.).
Outils de communication et de collaboration en ligne (ex: Microsoft
Teams, Slack, etc.).
Compétences en rédaction de rapports et présentations.
Veille technologique :
Outils de surveillance des menaces et des vulnérabilités.
Plateformes de veille stratégique et technologique.
Savoir-être :
Autonomie
• Discrétion
• Esprit de synthèse et de décision
• Capacité à communiquer, convaincre et argumenter
• Sens de la négociation et de l’organisation
• Esprit d’initiative et d’innovation
• Rigueur
• Disponibilité

Contact

Contact
0590804038
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre+ CV) devront être envoyées à l'attention du président par mail à l'adresse suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.

En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme .

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.