AGENT DE CONTROLE DES TRAVAUX D'AMELIORATION A L'HABITAT
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Offre n° O971240604001844
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
09/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent de contrôle des travaux d'amélioration de l'habitat :
-Assure le contrôle technique des prestations réalisées par les opérateurs et les artisans intervenant au titre des dispositifs départementaux " d'aide aux travaux prioritaires de l'habitat " et " d'aide à l'adaptation du cadre de vie des personnes âgées et des personnes handicapées ".
-Elabore les rapports techniques nécessaires à la prise de décision dans le cadre de l'instruction des recours gracieux introduits par les usagers.
-Participe à la médiation pour la résolution des conflits pouvant survenir entre bénéficiaires des aides, opérateurs et artisans.
-Assure le contrôle technique des prestations réalisées par les opérateurs et les artisans intervenant au titre des dispositifs départementaux " d'aide aux travaux prioritaires de l'habitat " et " d'aide à l'adaptation du cadre de vie des personnes âgées et des personnes handicapées ".
-Elabore les rapports techniques nécessaires à la prise de décision dans le cadre de l'instruction des recours gracieux introduits par les usagers.
-Participe à la médiation pour la résolution des conflits pouvant survenir entre bénéficiaires des aides, opérateurs et artisans.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de visites de chantier pour vérification de l'effectivité, la conformité et la qualité des travaux réalisés sur la base d'une programmation établie d'accord parties entre la coordination administrative et financière de la DGAS, le service de la lutte contre l'habitat indigne et le service de l'aide à l'adaptation du cadre de vie des PA-PH
Réalisation de visites à domicile pour :
-Vérification des devis transmis par les ménages ;
-Vérification des rapports de diagnostique reçus des opérateurs désignés par le département ;
-Evaluation des conditions de vie à la suite de signalements reçus des services départementaux, des partenaires, des usagers.
Elaboration, en qualité de contrôleur assermenté, des rapports des visites de chantiers et des domiciles
Tenue de tableau de bord d'activité
Conseil et orientation des usagers sollicitant une aide à l'amélioration de l'habitat ou à l'adaptation du cadre de vie
s.
Spécificités : déplacement permanent sur tout le territoire de l'archipel
Contrainte : pic d'activité lié au calendrier, notamment budgétaire de la collectivité.
Risques professionnels : ceux inerrants aux visites de chantier
Réalisation de visites à domicile pour :
-Vérification des devis transmis par les ménages ;
-Vérification des rapports de diagnostique reçus des opérateurs désignés par le département ;
-Evaluation des conditions de vie à la suite de signalements reçus des services départementaux, des partenaires, des usagers.
Elaboration, en qualité de contrôleur assermenté, des rapports des visites de chantiers et des domiciles
Tenue de tableau de bord d'activité
Conseil et orientation des usagers sollicitant une aide à l'amélioration de l'habitat ou à l'adaptation du cadre de vie
s.
Spécificités : déplacement permanent sur tout le territoire de l'archipel
Contrainte : pic d'activité lié au calendrier, notamment budgétaire de la collectivité.
Risques professionnels : ceux inerrants aux visites de chantier
Profils recherchés
* SAVOIRS
Instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité
Procédures administratives et techniques du service
Règle de sécurité et d'hygiène au travail
Règles de sécurité sur l'organisation de chantiers
Convention de représentation graphique en bâtiment et réseaux
Normes techniques du bâtiment (gros œuvre et second œuvre)
Règlementation de travaux en bâtiment et de maintenance des bâtiments
Voirie et réseaux divers
Méthodes et outils de la planification et de suivi d'activité
Techniques de conception en bâtiment (gros œuvre et second œuvre)
Techniques rédactionnelles
* SAVOIR FAIRE
Lire des documents techniques et comprendre et faire appliquer un marché de travaux
Appliquer et faire appliquer la règlementation, les normes et techniques du bâtiment (gros œuvre et second œuvre) et VRD associé
Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
Contrôler la qualité, les délais et le coût des prestations réalisées
Contrôler la signalisation et le respect des règles de sécurité sur les chantiers
Rédiger des comptes rendus de contrôle de chantier et des métrés contradictoires
Répondre aux demandes et sollicitations des services internes, des partenaires et des usagers
Utiliser les outils bureautiques dont les logiciels Word et Excel
* SAVOIR ETRE
Gérer les incidents de chantier, repérer et réguler les conflits
Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Réagir rapidement et de manière appropriée aux sollicitations
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur et de vigilance dans la réalisation des tâches quotidiennes
Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes
Faire preuve de pédagogie et mettre à la portée de l'autre son propos et son savoir
Instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité
Procédures administratives et techniques du service
Règle de sécurité et d'hygiène au travail
Règles de sécurité sur l'organisation de chantiers
Convention de représentation graphique en bâtiment et réseaux
Normes techniques du bâtiment (gros œuvre et second œuvre)
Règlementation de travaux en bâtiment et de maintenance des bâtiments
Voirie et réseaux divers
Méthodes et outils de la planification et de suivi d'activité
Techniques de conception en bâtiment (gros œuvre et second œuvre)
Techniques rédactionnelles
* SAVOIR FAIRE
Lire des documents techniques et comprendre et faire appliquer un marché de travaux
Appliquer et faire appliquer la règlementation, les normes et techniques du bâtiment (gros œuvre et second œuvre) et VRD associé
Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
Contrôler la qualité, les délais et le coût des prestations réalisées
Contrôler la signalisation et le respect des règles de sécurité sur les chantiers
Rédiger des comptes rendus de contrôle de chantier et des métrés contradictoires
Répondre aux demandes et sollicitations des services internes, des partenaires et des usagers
Utiliser les outils bureautiques dont les logiciels Word et Excel
* SAVOIR ETRE
Gérer les incidents de chantier, repérer et réguler les conflits
Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Réagir rapidement et de manière appropriée aux sollicitations
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur et de vigilance dans la réalisation des tâches quotidiennes
Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes
Faire preuve de pédagogie et mettre à la portée de l'autre son propos et son savoir
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
>Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
>Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.