Responsable du CCAS
Offre n° O971240605001697
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Cheik Anta Diop, Anse-Bertrand (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du président du CCAS, en étroite collaboration avec la direction des affaires générales , le (la) responsable du CCAS sera en charge de la mise en oeuvre de la politique d'action sociale.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition des manifestations et projets de service (initiation à l'informatique, actions diverses…)
- Développement et mise en place de projets d’animation locale avec les habitants
- Préparer et exécuter les décisions du Conseil d’Administration
- Etablir les comptes rendus, les délibérations suite aux réunions.
- Elaborer le budget du CCAS et assurer le suivi financier.
- Aider les personnes dans les démarches administratives.
- Orienter les personnes vers les structures adaptées en fonction de leur problématique.
- Mission d’accueil et d’accompagnement des habitants dans les problématiques sociales
rencontrées.
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale
-Assister et conseiller les élus
-Promouvoir des services d'action sociale
Evaluer la politique publique sociale
- Développement et mise en place de projets d’animation locale avec les habitants
- Préparer et exécuter les décisions du Conseil d’Administration
- Etablir les comptes rendus, les délibérations suite aux réunions.
- Elaborer le budget du CCAS et assurer le suivi financier.
- Aider les personnes dans les démarches administratives.
- Orienter les personnes vers les structures adaptées en fonction de leur problématique.
- Mission d’accueil et d’accompagnement des habitants dans les problématiques sociales
rencontrées.
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale
-Assister et conseiller les élus
-Promouvoir des services d'action sociale
Evaluer la politique publique sociale
Profils recherchés
Formation de travailleur social
Savoirs faire /savoirs techniques
- Maîtrise de la réglementation du secteur de la médico-social
- Connaissance des dispositifs d’accès aux droits
Savoirs être
- Capacité d’organisation, d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Rigueur, discrétion
- Capacité d’écoute, qualités relationnelles
- Autonomie dans ses missions
Savoirs faire /savoirs techniques
- Maîtrise de la réglementation du secteur de la médico-social
- Connaissance des dispositifs d’accès aux droits
Savoirs être
- Capacité d’organisation, d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Rigueur, discrétion
- Capacité d’écoute, qualités relationnelles
- Autonomie dans ses missions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.