Ouvrier maçon/Manutentionnaire
Offre n° O971240621001625
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Paul Lacavé, Capesterre-Belle-Eau (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner et CNAS
Descriptif de l'emploi
Placé(é) sous la responsabilité du responsable du service Bâtiment, vous êtes chargé(e) d'exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités
- Monter des murs ou des cloisons).
- Exécuter des raccords d’enduit ou de carrelage
- Préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape…)
- Assurer les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d’objets.
- Monter des murs ou des cloisons).
- Exécuter des raccords d’enduit ou de carrelage
- Préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape…)
- Assurer les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d’objets.
Profils recherchés
Compétences professionnelles
- CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou Titre Professionnel (TP)
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.
Compétences techniques
- Maîtriser les techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment
- Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie.
Compétences relationnelles
- Avoir un bon relationnel et savoir travailler en équipe
- Savoir organiser son temps
- Être ponctuel et assidu
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Capacité à rendre compte des situations.
- CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou Titre Professionnel (TP)
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.
Compétences techniques
- Maîtriser les techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment
- Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie.
Compétences relationnelles
- Avoir un bon relationnel et savoir travailler en équipe
- Savoir organiser son temps
- Être ponctuel et assidu
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Capacité à rendre compte des situations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590862913
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser avant le 31 mai 2025 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Avenue Paul Lacavé – 97130 CAPESTERRE BELLE-EAU
ou par mail : recrutement@capesterrebelleeau.fr
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Avenue Paul Lacavé – 97130 CAPESTERRE BELLE-EAU
ou par mail : recrutement@capesterrebelleeau.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Capesterre Belle-Eau
>Avenue Paul Lacavé
97130 Capesterre Belle Eau
>Avenue Paul Lacavé
97130 Capesterre Belle Eau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.