agent polyvalent de collecte des déchets

Offre n° O971250407001366
Publiée le 07/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du fort, Grand-Bourg (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent de collecte des déchets ménagers est un acteur essentiel de la gestion des déchets ménagers et assimilés. Il assure la collecte des ordures ménagères, des déchets recyclables et des encombrants en porte-à-porte ou en points d'apport volontaire
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés et des encombrants selon un circuit arrêté par la collectivité
- Intervenir pour l’entretien des espaces verts
- Effectuer l’entretien des BAV (bornes d’apport volontaire)
- Assurer l’accueil au centre de tri
- Faire de la manutention
- Entretenir le parc automobile
- Assurer l’entretien des sentiers littoraux et du département
- Conduire des véhicules


Activités :
- Appliquer et respecter les consignes données par son supérieur et par le chauffeur lors des collectes
- Appliquer et respecter les instructions données par le chauffeur qui encadre l’équipe de collecte
- Vérifier et récupérer des déchets collectés dans les bacs de particuliers prévus à cet effet
- Récupérer les bacs à usage collectif
- Participer au déversement des déchets au point de stockage
- Ramasser les encombrants déchets verts et sur la voie publique
- Participer au dépôt des encombrants déchets verts au centre de tri, broyage des déchets verts
- Effectuer le lavage et le graissage de la benne à ordures ménagère et signaler les dépôts sauvages
- Accueillir et aider les usagers du centre de tri
- Enlever et collecter les déchets ménagers et les déchets issu du tri sélectif
- Vider les poubelles dans la benne à ordures
- Ramasser les sacs plastiques isolés et les jeter dans la benne
- Effectuer durant le ramassage un premier contrôle des déchets collectés
- Identifier les déchets non-conformes et ne pas les collecter
- Déblayer la chaussée en cas de déversement de déchets
- Sensibiliser les administrés au tri sélectif
- Respecter les usagers et les règles de circulation
- Assister le conducteur dans ses manœuvres et veiller à la mise en œuvre des consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation du véhicule
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
- Assurer l’entretien, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte
- Nettoyer le matériel de collecte, vérifier son bon fonctionnement et signaler toute anomalie à la hiérarchie
Profils recherchés
- Avoir de bonnes connaissances sur les principes de la collecte sélective
Maîtriser les règles de salubrité et d’hygiène publique
- Connaître les gestes et postures de sécurité
- Connaitre les règles et consignes de sécurité liées au matériel et aux locaux
- Avoir des connaissances en mécanique PL
- Connaitre les règles et consignes liées aux déchets (propreté, toxicité et dangerosité)
- Être capable de travailler en équipe
- Titulaire du permis B, PL et VL

Contact et modalités de candidature

Contact
0590978358
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser au Dr Maryse ETZOL, Présidente de la CCMG
Rue du Fort, 97112 GRAND-BOURG

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.