Directeur général du CTIG
Offre n° O971250414001275
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone artisanale Dothemare, Les Abymes (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Comité Tourisme des Îles de Guadeloupe (CTIG) est un Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC) ayant pour mission de faire de la Destination Des Îles de Guadeloupe une destination touristique recherchée et prospère.
Présidée depuis octobre 2023 par Madame Valérie SAMUEL-CESARUS, le comité a pour ambition de :
- Accroitre la notoriété de la destination.
- Dynamiser la fréquentation de la destination.
- Faire des îles de Guadeloupe une destination phare sur l’échiquier touristique national et international.
- Développer la marque touristique des Îles de Guadeloupe en valorisant chaque île de l’archipel.
- Élever le niveau de qualité des prestations au regard des destinations concurrentes
- Impacter de manière significative l’économie locale pour mettre en œuvre une dynamique vertueuse et efficiente.
Le CTIG emploie aujourd’hui 37 personnes répartis entre la Guadeloupe, Paris, New York et Montréal.
Présidée depuis octobre 2023 par Madame Valérie SAMUEL-CESARUS, le comité a pour ambition de :
- Accroitre la notoriété de la destination.
- Dynamiser la fréquentation de la destination.
- Faire des îles de Guadeloupe une destination phare sur l’échiquier touristique national et international.
- Développer la marque touristique des Îles de Guadeloupe en valorisant chaque île de l’archipel.
- Élever le niveau de qualité des prestations au regard des destinations concurrentes
- Impacter de manière significative l’économie locale pour mettre en œuvre une dynamique vertueuse et efficiente.
Le CTIG emploie aujourd’hui 37 personnes répartis entre la Guadeloupe, Paris, New York et Montréal.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité et le contrôle de la Présidence, le Directeur ou la Directrice Général(e) aura pour missions principales :
- Insuffler la stratégie de promotion de la Destination les Îles de Guadeloupe
- Assurer la direction technique, opérationnelle et administrative des services ;
- Garantir la bonne marche de l’établissement et la conformité des procédures ;
- Créer une atmosphère propice à l’optimisation des résultats et au sens de la responsabilité au sein des équipes ;
- Coordonner et animer les équipes de projet qu’il met en place pour la mise en œuvre du plan marketing et des programmes d’actions du CTIG ;
- Organiser les réunions du conseil d’administration et mettre en œuvre les délibérations adoptées ;
- Mettre en place les procédures et concevoir des indicateurs qui permettront d’apprécier la politique et d’évaluer les dispositifs de développement touristique mis en œuvre ;
- Analyser les évolutions du tourisme sur le plan local, régional ou international afin de proposer des plans stratégiques pour développer et adapter l’offre à la demande touristique ;
- Réaliser, animer et suivre avec l’équipe de direction et les chefs des différents services les contrats d’objectifs conclus avec les partenaires du CTIG et autres institutions dans le cadre de la politique de développement touristique initié par le CTIG.
- Définir les missions et la stratégie du CTIG, en lien avec les Collectivités Territoriales, le Conseil d’Administration et les partenaires ;
- Contribuer en lien avec les Collectivités Territoriales de Guadeloupe, à la mise en œuvre de la stratégie de développement touristique.
- Insuffler la stratégie de promotion de la Destination les Îles de Guadeloupe
- Assurer la direction technique, opérationnelle et administrative des services ;
- Garantir la bonne marche de l’établissement et la conformité des procédures ;
- Créer une atmosphère propice à l’optimisation des résultats et au sens de la responsabilité au sein des équipes ;
- Coordonner et animer les équipes de projet qu’il met en place pour la mise en œuvre du plan marketing et des programmes d’actions du CTIG ;
- Organiser les réunions du conseil d’administration et mettre en œuvre les délibérations adoptées ;
- Mettre en place les procédures et concevoir des indicateurs qui permettront d’apprécier la politique et d’évaluer les dispositifs de développement touristique mis en œuvre ;
- Analyser les évolutions du tourisme sur le plan local, régional ou international afin de proposer des plans stratégiques pour développer et adapter l’offre à la demande touristique ;
- Réaliser, animer et suivre avec l’équipe de direction et les chefs des différents services les contrats d’objectifs conclus avec les partenaires du CTIG et autres institutions dans le cadre de la politique de développement touristique initié par le CTIG.
- Définir les missions et la stratégie du CTIG, en lien avec les Collectivités Territoriales, le Conseil d’Administration et les partenaires ;
- Contribuer en lien avec les Collectivités Territoriales de Guadeloupe, à la mise en œuvre de la stratégie de développement touristique.
Profils recherchés
De formation supérieure (bac + 4 minimum), vous disposez d’une double expérience SIGNIFICATIVE réussie dans le secteur public et le secteur privé et vous justifiez d’une expérience professionnelle significative de 5 ans minimum, en tant que dirigeant ou cadre dirigeant.
Rompu au management des hommes et des femmes, des projets complexes, vous managerez à terme une équipe d’une quarantaine de personnes.
Vous avez une pratique rigoureuse en matière de gestion budgétaire et maîtrisez parfaitement les outils de marketing territorial, ainsi que les enjeux du développement touristique en Guadeloupe, au national et à l’international.
Doté d’un fort leadership, vos capacités managériales vous permettent de fédérer et mobiliser un personnel aux profils multiples et installé sur plusieurs sites. Vous savez donc travailler en mode collaboratif, piloter des projets transversaux et disposez d’une capacité d’adaptation aux personnes et contextes.
Doté de solides compétences rédactionnelles et orales, organisé et rigoureux, vous faites preuve d’une grande disponibilité et d’une aisance relationnelle. Vous disposez enfin d’une forte connaissance des enjeux digitaux.
Cadre dirigeant, vous êtes d’abord un inventif, un développeur, un manager et un facilitateur de projet.
De formation supérieure en administration, économie, ingénierie touristique, et/ou marketing des services, vous disposez d’une expérience réussie au national et/ou à l’international, et d’un important réseau relationnel dans le domaine du tourisme. Vous avez aussi une parfaite connaissance de l’organisation institutionnelle du tourisme et des collectivités locales
Visionnaire, vous êtes force de proposition et effectuez des veilles actives de votre secteur d’activité pour positionner la structure sur les enjeux d’avenir, créativité et capacité d’innovation.
Résumé du profil recherché :
• Formation supérieure ;
• Expérience avérée (5ans minimum) sur des postes de cadre dirigeant, tant sur le management d’équipe que de la gestion administrative et financière ;
• Maîtrise de la gestion publique locale ;
• Connaissance de l’environnement institutionnel et des acteurs en matière de tourisme ;
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat (notamment en lien avec les services du Conseil Régional et du conseil Départemental) ;
• Qualités relationnelles et de communication, diplomatie et capacité d’adaptation à des thèmes et des interlocuteurs variés : Élus, acteurs institutionnels et associatifs, socio-professionnels ;
• Maitrise de la gestion de projet : capacité à impulser, à dynamiser, piloter et suivre des projets ;
• Maitrise d’une langue étrangère ;
• Maitrise des outils bureautiques et informatiques ;
• Capacité entrepreneuriale ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Rompu au management des hommes et des femmes, des projets complexes, vous managerez à terme une équipe d’une quarantaine de personnes.
Vous avez une pratique rigoureuse en matière de gestion budgétaire et maîtrisez parfaitement les outils de marketing territorial, ainsi que les enjeux du développement touristique en Guadeloupe, au national et à l’international.
Doté d’un fort leadership, vos capacités managériales vous permettent de fédérer et mobiliser un personnel aux profils multiples et installé sur plusieurs sites. Vous savez donc travailler en mode collaboratif, piloter des projets transversaux et disposez d’une capacité d’adaptation aux personnes et contextes.
Doté de solides compétences rédactionnelles et orales, organisé et rigoureux, vous faites preuve d’une grande disponibilité et d’une aisance relationnelle. Vous disposez enfin d’une forte connaissance des enjeux digitaux.
Cadre dirigeant, vous êtes d’abord un inventif, un développeur, un manager et un facilitateur de projet.
De formation supérieure en administration, économie, ingénierie touristique, et/ou marketing des services, vous disposez d’une expérience réussie au national et/ou à l’international, et d’un important réseau relationnel dans le domaine du tourisme. Vous avez aussi une parfaite connaissance de l’organisation institutionnelle du tourisme et des collectivités locales
Visionnaire, vous êtes force de proposition et effectuez des veilles actives de votre secteur d’activité pour positionner la structure sur les enjeux d’avenir, créativité et capacité d’innovation.
Résumé du profil recherché :
• Formation supérieure ;
• Expérience avérée (5ans minimum) sur des postes de cadre dirigeant, tant sur le management d’équipe que de la gestion administrative et financière ;
• Maîtrise de la gestion publique locale ;
• Connaissance de l’environnement institutionnel et des acteurs en matière de tourisme ;
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat (notamment en lien avec les services du Conseil Régional et du conseil Départemental) ;
• Qualités relationnelles et de communication, diplomatie et capacité d’adaptation à des thèmes et des interlocuteurs variés : Élus, acteurs institutionnels et associatifs, socio-professionnels ;
• Maitrise de la gestion de projet : capacité à impulser, à dynamiser, piloter et suivre des projets ;
• Maitrise d’une langue étrangère ;
• Maitrise des outils bureautiques et informatiques ;
• Capacité entrepreneuriale ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 90 82 09 30
Informations complémentaires
Réception des candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame la Présidente par mail à : v.samuel-cesarus@lesilesdeguadeloupe.com,
ou par courrier à :
Comité du Tourisme des Iles de Guadeloupe
A l'attention de la Présidente
Immeuble Antarès, Bâtiment B, 2ème étage
Rue Georges Biras, ZAC de Dothémare, 97139 Les Abymes
ou par courrier à :
Comité du Tourisme des Iles de Guadeloupe
A l'attention de la Présidente
Immeuble Antarès, Bâtiment B, 2ème étage
Rue Georges Biras, ZAC de Dothémare, 97139 Les Abymes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.