CHEF DE BRIGADE DE SECURITE ET DE REGULATION URBAINE

Offre n° O971250428001305
Publiée le 28/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Cours Nolivos, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
25/06/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec l'augmentation des enjeux liés à l'urbanisme et à la sécurité publique, il est essentiel de structurer les interventions en matière de régulation urbaine.
La création d'un poste de Chef de la BSRU permettra de coordonner efficacement les actions de sécurisation et de régulation des activités urbaines.
Missions / conditions d'exercice
Diriger l'équipe de la BSRU, assurer la formation et le développement des agents.
- Planification des Interventions : Élaborer des plans d'action pour les contrôles et les inspections, en concertation avec les services concernés.
- Suivi et Évaluation : Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des actions menées et préparer des rapports pour la municipalité.
- Sensibilisation : Promouvoir les bonnes pratiques auprès des commerçants et des citoyens sur les réglementations en matière d'urbanisme et de sécurité
Profils recherchés
Expérience : Expérience préalable en gestion de la sécurité publique ou dans un poste similaire.
Compétences : Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à établir des relations interpersonnelles.
Formation : Urbanisme, Cimetière, sécurité publique ou domaine connexe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0590805656
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION ET CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.