GARDIEN BRIGADIER DE POLICE MUNICIPAL
Offre n° O971250506001519
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Rue de l'Eglise, Petit-Canal (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il assure également une relation de proximité avec la population.
Il réalise des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD.
Il accompagne les missions de prévention pour la réduction des incivilités et de la délinquance.
Il assure également une relation de proximité avec la population.
Il réalise des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD.
Il accompagne les missions de prévention pour la réduction des incivilités et de la délinquance.
Missions / conditions d'exercice
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de
la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
*Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale. * Animation et pilotage d'équipe
la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
*Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale. * Animation et pilotage d'équipe
Profils recherchés
Expérience confirmée de 2 ans sur un poste similaire
Etre titulaire du concours de gardien brigadier serait un plus
Connaissance de la réglementation du policier municipal
Connaissance du CGCT
Connaissance du code des procédures pénales
Connaissance du code des procédures civiles
Posséder une bonne connaissance du droit pénal, du code de la route et des pouvoirs de police du Maire
Connaissance solide du cadre réglementaire et des prérogatives des polices municipales
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B
SAVOIRS-FAIRE :
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Identifier les sites et structures exposés à des risques
Organiser et effectuer les missions d'îlotage
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies * Analyser, gérer des situations Recherche et relevé des infractions
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats * Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Relever les identités et les infractions
Qualifier et faire cesser les infractions
Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
Rendre compte de crimes, délits ou contraventions * Réaliser des enquêtes administratives
Transmettre des procès-verbaux Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Tenir des registres de suivi d'affaires
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Organiser les procédures d'encaissement des amendes et consignations
Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s'y rapportant
Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaire Permanence opérationnelle du service de police municipale
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Utiliser des moyens de transmission radio
Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels
Gérer le service des objets trouvé
SAVOIRS :
Évènements locaux susceptibles d'entraîner une surveillance ou une intervention
Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice * Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique Techniques d'intervention
Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
Obligations personnelles de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
Modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile
Droits fondamentaux des personnes *
Techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux *
Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
Techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
Procédures administratives
Écrits administratifs et judiciaires
Régies de recette communales et d'État
Logiciels métier
Techniques de recueil et de diffusion d'informations
Règlements et consignes du commandement opérationnel
Techniques de commandement des interventions
Techniques de communication radio
Sanctions disciplinaires et pénales
Caractéristiques des publics assujettis à une réglementation spécifique
Procédures d'astreinte et de permanence
Règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale
Rôle et attributions du planton
Fonctionnement et règles de conformité des moyens et matériels
Règles relatives aux ERP
SAVOIR ETRE :
Avoir une bonne condition physique
Faire preuve de courtoisie, de clarté et de fermeté
Etre réactif
Avoir le contact facile
Etre autonome
Avoir une aisance relationnelle
Etre organisé
Etre rigoureux
Etre disponible
Etre pragmatique
Faire preuve de sang-froid
Etre titulaire du concours de gardien brigadier serait un plus
Connaissance de la réglementation du policier municipal
Connaissance du CGCT
Connaissance du code des procédures pénales
Connaissance du code des procédures civiles
Posséder une bonne connaissance du droit pénal, du code de la route et des pouvoirs de police du Maire
Connaissance solide du cadre réglementaire et des prérogatives des polices municipales
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B
SAVOIRS-FAIRE :
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Identifier les sites et structures exposés à des risques
Organiser et effectuer les missions d'îlotage
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies * Analyser, gérer des situations Recherche et relevé des infractions
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats * Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Relever les identités et les infractions
Qualifier et faire cesser les infractions
Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
Rendre compte de crimes, délits ou contraventions * Réaliser des enquêtes administratives
Transmettre des procès-verbaux Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Tenir des registres de suivi d'affaires
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Organiser les procédures d'encaissement des amendes et consignations
Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s'y rapportant
Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaire Permanence opérationnelle du service de police municipale
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Utiliser des moyens de transmission radio
Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels
Gérer le service des objets trouvé
SAVOIRS :
Évènements locaux susceptibles d'entraîner une surveillance ou une intervention
Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice * Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique Techniques d'intervention
Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
Obligations personnelles de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
Modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile
Droits fondamentaux des personnes *
Techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux *
Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
Techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
Procédures administratives
Écrits administratifs et judiciaires
Régies de recette communales et d'État
Logiciels métier
Techniques de recueil et de diffusion d'informations
Règlements et consignes du commandement opérationnel
Techniques de commandement des interventions
Techniques de communication radio
Sanctions disciplinaires et pénales
Caractéristiques des publics assujettis à une réglementation spécifique
Procédures d'astreinte et de permanence
Règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale
Rôle et attributions du planton
Fonctionnement et règles de conformité des moyens et matériels
Règles relatives aux ERP
SAVOIR ETRE :
Avoir une bonne condition physique
Faire preuve de courtoisie, de clarté et de fermeté
Etre réactif
Avoir le contact facile
Etre autonome
Avoir une aisance relationnelle
Etre organisé
Etre rigoureux
Etre disponible
Etre pragmatique
Faire preuve de sang-froid
Contact et modalités de candidature
Contact
0590226204
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de M. Le Maire, Blaise MORNAL, par lettre ou courriel à l'adresse suivante : mairie@villepetitcanal.fr accompagnée : - d'une lettre motivée et d'un Cv - du dernier arrêté de situation administrative - des 2 derniers entretiens annuels d'évaluation
Adresse de l'employeur
Commune de Petit-Canal
>17 Rue de l'Eglise
97131 Petit-Canal
>17 Rue de l'Eglise
97131 Petit-Canal
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.