Assistant d'étude en Fiscalité - (CA CAPEXCELLENCE)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971250506001525
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue raoul georges nicolo, Baie-Mahault (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité et en collaboration avec la Directrice de la fiscalité locale :
- Assure le suivi des dossiers administratifs de la Direction auprès des partenaires extérieurs (DRFIP, SIE,
SIP, DEPARTEMENT…) et des services internes de Cap Excellence
- Procède au téléchargement de l’ensemble des rôles fiscaux
- Gère le suivi des travaux par taxe conformément au calendrier fiscal
- Formule des requêtes à partir de cibles prédéfinies et des pistes d’optimisation
- Procède à la bonne transmission à l’administration Fiscale des évaluations et signalements tenant compte des échéances fixées.
- Contrôle la production des documents professionnels courants mise a dispositions des acteurs économiques (cerfa 6 600, cerfa 1447, déclarations.)
- Porte assistance dans la préparation et l’animation de la Commission Intercommunales des Impôts Directs (CIID).
- Assure le suivi des dossiers administratifs de la Direction auprès des partenaires extérieurs (DRFIP, SIE,
SIP, DEPARTEMENT…) et des services internes de Cap Excellence
- Procède au téléchargement de l’ensemble des rôles fiscaux
- Gère le suivi des travaux par taxe conformément au calendrier fiscal
- Formule des requêtes à partir de cibles prédéfinies et des pistes d’optimisation
- Procède à la bonne transmission à l’administration Fiscale des évaluations et signalements tenant compte des échéances fixées.
- Contrôle la production des documents professionnels courants mise a dispositions des acteurs économiques (cerfa 6 600, cerfa 1447, déclarations.)
- Porte assistance dans la préparation et l’animation de la Commission Intercommunales des Impôts Directs (CIID).
Missions / conditions d'exercice
- Assure une veille des nouvelles implantations d’enseigne et de nouvelles constructions sur le territoire communautaire,
- Recense et intègre dans la base les locaux vacants du territoire.
- Soutien et accompagne les acteurs économiques dans les formalités fiscales.
- Repérage, enquête, contrôle terrain et signalement des anomalies.
- Apporte une assistance technique et administrative sur l’ensemble des projets portés par la Direction.
- Réalise des travaux de bureautique et de secrétariat : prise de notes, rédaction et mise en forme de courrier, relevées de décisions, comptes rendus de réunion…,
- Référent du progiciel métier de base « FISCALIS »
- Recense et intègre dans la base les locaux vacants du territoire.
- Soutien et accompagne les acteurs économiques dans les formalités fiscales.
- Repérage, enquête, contrôle terrain et signalement des anomalies.
- Apporte une assistance technique et administrative sur l’ensemble des projets portés par la Direction.
- Réalise des travaux de bureautique et de secrétariat : prise de notes, rédaction et mise en forme de courrier, relevées de décisions, comptes rendus de réunion…,
- Référent du progiciel métier de base « FISCALIS »
Profils recherchés
- Capacité d’adaptation et de travail en équipe
- Bonnes méthodes d’organisation, Rigueur
- Esprit d’initiative
- Forte capacité à travailler de façon autonome
- Capacité à synthétiser les informations venant de son environnement de travail direct
- Réactivité et capacité à travailler sous la contrainte de délai
- Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, power point, ...)
- Connaissance de l’environnement économique et des zones d’activités du Territoire
- Bonnes méthodes d’organisation, Rigueur
- Esprit d’initiative
- Forte capacité à travailler de façon autonome
- Capacité à synthétiser les informations venant de son environnement de travail direct
- Réactivité et capacité à travailler sous la contrainte de délai
- Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, power point, ...)
- Connaissance de l’environnement économique et des zones d’activités du Territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0590689293
Informations complémentaires
📌Un CV détaillé et à jour, une lettre de motivation exposant vos compétences et motivation à adresser : courrier@capexcellence.net
✔Processus de recrutement :
✔Analyse des candidatures
✔Entretiens avec le Jury de sélection
✔Notification de la décision finale
✔Processus de recrutement :
✔Analyse des candidatures
✔Entretiens avec le Jury de sélection
✔Notification de la décision finale
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération CAP EXCELLENCE Guadeloupe
>18 boulevard légitimus
97110 Pointe à pitre
>18 boulevard légitimus
97110 Pointe à pitre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.