Conseiller numérique
Offre n° O971250604001441
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Schoelcher, Petit-Bourg (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
09/07/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Soutenir les populations dans leur besoin quotidien en numérique.
Sensibiliser aux enjeux du numérique?
Rendre autonomes les usagers afin qu'ils puissent utiliser seul l'outil numérique pour leurs démarches administratives en ligne.
Sensibiliser aux enjeux du numérique?
Rendre autonomes les usagers afin qu'ils puissent utiliser seul l'outil numérique pour leurs démarches administratives en ligne.
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l’agent sont les suivantes :
• Sensibiliser aux enjeux numériques et favoriser des usages citoyens et critiques
o Promouvoir les dispositifs nationaux d’inclusion numérique (le Pass numérique, Aidant Connect, Solidarité numérique…)
o Lutter contre les fausses informations en s’informant et apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles
o Maîtriser les réseaux sociaux, usages numériques des enfants et adolescents
o Gérer les mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique
o Organiser et animer des ateliers thématiques
• Soutenir les administrés dans leur usage quotidien du numérique
o Découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion)
o Découvrir et utiliser les réseaux sociaux
o Découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp…)
o Acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin…
• Accompagner la réalisation de démarche administrative en ligne
o Trouver un emploi ou une formation
o Suivre la scolarité de son enfant
o Accéder aux services communaux en ligne
• Sensibiliser aux enjeux numériques et favoriser des usages citoyens et critiques
o Promouvoir les dispositifs nationaux d’inclusion numérique (le Pass numérique, Aidant Connect, Solidarité numérique…)
o Lutter contre les fausses informations en s’informant et apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles
o Maîtriser les réseaux sociaux, usages numériques des enfants et adolescents
o Gérer les mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique
o Organiser et animer des ateliers thématiques
• Soutenir les administrés dans leur usage quotidien du numérique
o Découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion)
o Découvrir et utiliser les réseaux sociaux
o Découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp…)
o Acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin…
• Accompagner la réalisation de démarche administrative en ligne
o Trouver un emploi ou une formation
o Suivre la scolarité de son enfant
o Accéder aux services communaux en ligne
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Maîtrise des techniques d’accueil et des règles de communication
• Maîtriser les logiciels de bureautique
• Savoir rediriger les usagers vers d’autres structures
Savoirs :
• Autonomie et Disponibilité
• Aptitude au travail en équipe
• Bonne qualité relationnelle
• Faire preuve de clareté
Savoir être :
• Discrétion / Droit de réserve
• Rigoureux
• Faire preuve de patience
• Être pédagogue
• Maîtrise des techniques d’accueil et des règles de communication
• Maîtriser les logiciels de bureautique
• Savoir rediriger les usagers vers d’autres structures
Savoirs :
• Autonomie et Disponibilité
• Aptitude au travail en équipe
• Bonne qualité relationnelle
• Faire preuve de clareté
Savoir être :
• Discrétion / Droit de réserve
• Rigoureux
• Faire preuve de patience
• Être pédagogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0590953852
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et diplôme) sont à adresser par mail à recrutement@ville-petitbourg.fr et service.courrier@ville-petitbourg.fr, à Monsieur le Maire, en précisant l'intitulé exact du poste.
Adresse de l'employeur
Commune de Petit-Bourg
>Rue Schoelcher
97170 Petit-Bourg
>Rue Schoelcher
97170 Petit-Bourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.