Chargé de la commande publique
Offre n° O971250610001623
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de la commande publique et de l’achat durable, vous assurez le traitement des marchés publics selon l’organisation de la direction en liaison avec les directions concernées.
Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises.
Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques.
Gère la politique d’achat de la collectivité dans une optique de transparence.
Gère les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents.
Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises.
Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques.
Gère la politique d’achat de la collectivité dans une optique de transparence.
Gère les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPECIFIQUES :
•Planification de la commande publique liée à une politique d’achat
-Recenser les marchés arrivant à échéance à renouveler et les besoins nouveaux
-Élaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics
-Gérer le planning des procédures à passer
-Contrôler l’évaluation préalable des besoins
-Contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d’optimisation de la gestion des ressources
-Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
-Rédiger des contrats de complexité variable
-Mettre en œuvre des procédures d’achats responsables ou durables
-Construire des montages juridiques et financiers et élaborer des partenariats
•Instruction et gestion des procédures de marchés
-Conseiller les services et les élus sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics, les sensibiliser sur les risques juridiques
-Formaliser ou aider à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer valider le cas échéant les fiches de projets de marchés élaborées par les services prescripteurs
-Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés communiqués par le service prescripteur
-Elaborer les dossiers de consultation des entreprises, en collaboration avec les services concernés, les avis d’appel public à la concurrence, et les publier
-Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné et le service des achats
-Préparer les commissions d’appel d’offres et en assurer les comptes rendus
-Organiser et suivre la levée des cautions
-Procéder au paiement des retenues de garantie
-Préparer le mandatement des acomptes et des avances
MISSIONS COLLECTIVES
Assurer d’autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Relations régulières avec l’ensemble des services
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Relations avec l’ensemble des professions juridiques (avocats, notaires, conseils juridiques, huissiers etc.)
Relations avec les services de l’Etat
Relations avec les opérateurs économique, organismes financiers et annonceurs légaux
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives
Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises
Gestion de la nomenclature des familles d’achats
Participation à la définition de la politique d’achat de la collectivité
Travail en bureau
Maîtrise du code de la commande publique
Connaissance de la comptabilité publique
Gestion des urgences
Poste ouvrant droit à la NBI : Non ()
•Planification de la commande publique liée à une politique d’achat
-Recenser les marchés arrivant à échéance à renouveler et les besoins nouveaux
-Élaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics
-Gérer le planning des procédures à passer
-Contrôler l’évaluation préalable des besoins
-Contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d’optimisation de la gestion des ressources
-Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
-Rédiger des contrats de complexité variable
-Mettre en œuvre des procédures d’achats responsables ou durables
-Construire des montages juridiques et financiers et élaborer des partenariats
•Instruction et gestion des procédures de marchés
-Conseiller les services et les élus sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics, les sensibiliser sur les risques juridiques
-Formaliser ou aider à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer valider le cas échéant les fiches de projets de marchés élaborées par les services prescripteurs
-Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés communiqués par le service prescripteur
-Elaborer les dossiers de consultation des entreprises, en collaboration avec les services concernés, les avis d’appel public à la concurrence, et les publier
-Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné et le service des achats
-Préparer les commissions d’appel d’offres et en assurer les comptes rendus
-Organiser et suivre la levée des cautions
-Procéder au paiement des retenues de garantie
-Préparer le mandatement des acomptes et des avances
MISSIONS COLLECTIVES
Assurer d’autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Relations régulières avec l’ensemble des services
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Relations avec l’ensemble des professions juridiques (avocats, notaires, conseils juridiques, huissiers etc.)
Relations avec les services de l’Etat
Relations avec les opérateurs économique, organismes financiers et annonceurs légaux
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives
Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises
Gestion de la nomenclature des familles d’achats
Participation à la définition de la politique d’achat de la collectivité
Travail en bureau
Maîtrise du code de la commande publique
Connaissance de la comptabilité publique
Gestion des urgences
Poste ouvrant droit à la NBI : Non ()
Profils recherchés
SAVOIR
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance de la comptabilité publique
SAVOIR FAIRE
Maîtrise de la réglementation du code de la commande publique
SAVOIR ETRE
Rigoureux
Réactif
Sens de la confidentialité
Respect des délais
Gestion du stress
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance de la comptabilité publique
SAVOIR FAIRE
Maîtrise de la réglementation du code de la commande publique
SAVOIR ETRE
Rigoureux
Réactif
Sens de la confidentialité
Respect des délais
Gestion du stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.