Agent de Surveillance des Voies Publics
Offre n° O971250613001659
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Schoelcher, Petit-Bourg (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
18/07/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'a l'affichage du certificat d'assurance.
Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, d'autres bâtiments et lieux publics.
Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, d'autres bâtiments et lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
* Sécurisation, prévention aux abords des établissements scolaires.
* Surveillance de la voie publique : constater et relever les infractions au code de la route (stationnement, vignette d'assurance) et à l'environnement (déchets verts, blancs ...).
* Ilotage sur le territoire avec tenues de points fixes auprès des édifices et commerces sensibles.
* Accueil physique et téléphonique.
* Assurer l'encadrement des élèves lors de sorties scolaires (sportives, culturelles, médiathèque...).
* Présence, accompagnement du personnel/élèves aux exercices d'évacuation au sein des établissements scolaires.
* Sécurisation, prévention aux abords des établissements scolaires.
* Surveillance de la voie publique : constater et relever les infractions au code de la route (stationnement, vignette d'assurance) et à l'environnement (déchets verts, blancs ...).
* Ilotage sur le territoire avec tenues de points fixes auprès des édifices et commerces sensibles.
* Accueil physique et téléphonique.
* Assurer l'encadrement des élèves lors de sorties scolaires (sportives, culturelles, médiathèque...).
* Présence, accompagnement du personnel/élèves aux exercices d'évacuation au sein des établissements scolaires.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Assurer la sécurité aux abords des écoles
- Rechercher et constater les infractions aux règles de l'environnement, relatives à la lutte contre les déchets sauvages (déchets verts, blancs...)
- Constater et verbaliser les infractions relatives au stationnement de véhicules
- Participer à la surveillance et au bon déroulement des manifestations publiques
- Rédiger des rapports
Savoirs :
- Bonnes connaissances réglementaires et des pouvoirs de police maire
- Posséder le permis B
- Qualités relationnelles requises
- Capacité rédactionnelles
- Accepter les contraintes du service
- Aider et dialoguer avec les populations spécifiques
- Maîtriser l'outil informatique
Savoir être :
- Sens du service public, des relations avec le public
- Adaptabilité : horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-end, jours fériés)
- Disponibilité, rigueur, discrétion, maîtrise de soi exigée
- Bonne aptitudes physiques
- Aptitude à la médiation
- Esprit d'initiative
- Ponctualité
- Autonomie
- Assurer la sécurité aux abords des écoles
- Rechercher et constater les infractions aux règles de l'environnement, relatives à la lutte contre les déchets sauvages (déchets verts, blancs...)
- Constater et verbaliser les infractions relatives au stationnement de véhicules
- Participer à la surveillance et au bon déroulement des manifestations publiques
- Rédiger des rapports
Savoirs :
- Bonnes connaissances réglementaires et des pouvoirs de police maire
- Posséder le permis B
- Qualités relationnelles requises
- Capacité rédactionnelles
- Accepter les contraintes du service
- Aider et dialoguer avec les populations spécifiques
- Maîtriser l'outil informatique
Savoir être :
- Sens du service public, des relations avec le public
- Adaptabilité : horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-end, jours fériés)
- Disponibilité, rigueur, discrétion, maîtrise de soi exigée
- Bonne aptitudes physiques
- Aptitude à la médiation
- Esprit d'initiative
- Ponctualité
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0590953852
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation avec CV, permis B et diplôme) sont à adresser par mail à recrutement@ville-petitbourg.fr et service.courrier@ville-petitbourg.fr, à Monsieur le Maire, en précisant l'intitulé exact du poste.
Adresse de l'employeur
Commune de Petit-Bourg
>Rue Schoelcher
97170 Petit-Bourg
>Rue Schoelcher
97170 Petit-Bourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.