Conseiller Technique Ruralité & Littoral
Offre n° O971250627002022
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Boulevard Hegesippe Legitimus, Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Conseiller Spécial, le conseiller technique « Ruralité et Littoral » fournit une expertise auprès de la collectivité territoriale et des acteurs de la ruralité et du littoral au niveau local, national et International,
Il assure pour l'autorité territoriale une mission générale de coordination et de suivi des politiques relevant des domaines de son expertise.
Il assure pour l'autorité territoriale une mission générale de coordination et de suivi des politiques relevant des domaines de son expertise.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Conseiller Spécial et en lien avec les autres Directions/services des DGA et des villes membres :
Activités principales :
- Suivre toutes les Initiatives publiques concourant à la mise en œuvre des politiques rurales et du littoral sur le territoire de cap excellence
- Coordonner les plans de développement des Groupes d'Actions Locales
- Collaborer avec les villes membres et les partenaires institutionnels et privés à la conception, la coordination et au suivi d'un plan d'action au bénéfice du développement des territoires ruraux qui traiterait des thématiques suivantes : aménagement ; développement économique ; environnement et cadre de vie ; développement culturel et sportif ; accès aux services publics ; mobilité ; cohésion sociale et activités citoyennes.
- Structurer et harmoniser l'intervention de la communauté d'agglomération auprès de ses partenaires
- Mettre en synergie les acteurs du système alimentaire sur le territoire de CAP Excellence en créant un lien urbain rural
- Faciliter la mise en relation des acteurs du littoral
- Coconcevoir un plan d'action du système alimentaire
- Définir des actions pilotes et fédérer les partenaires autour d'actions existantes
- Participer aux actions de développement visant la promotion des acteurs de la ruralité et du littoral
- Identifier les partenariats et sources de financement pouvant faciliter la mise en œuvre de la politique rurale de l'agglomération
- Proposer une stratégie d'animations et partenariats visant à informer et à promouvoir la ruralité et le Littoral
- Assurer une veille stratégique et règlementaire sur les évolutions et les Initiatives pour mettre en place des politiques adaptées et évolutives sur le rural et le littoral
- Mettre en place la coopération sur le rural et le littoral
- Participer à des salons professionnels, des séminaires, des conférences et des événements de réseautage liés aux thématiques
- Rôle d'animation, de communication et de représentation
- Mettre en place des outils de suivi, d'observation, d'évaluation des dispositifs liés à la ruralité et au littoral
- Répondre à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s'inscrivant dans le cadre des missions
Compétences de base :
- Maîtrise en développement local
- Expert en politiques rurales
- Expert en politiques du littoral
- Management, notamment de cadres
- Connaissance des dispositifs de financement
- Travail en équipe
- Maîtrise en technologie de l'information et de la communication
- Capacité à animer et mettre en œuvre des stratégies locales de développement
- Capacité d'animer et de fédérer des réseaux d'acteurs privés et publics
- Aisance orale et relationnelle
Compétences transversales:
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Capacités d'ana lyse el de synthèse
- Maitrise de la démarche de projet et des méthodes de concertation
- Autonomie, disponibilité et rigueur
Activités principales :
- Suivre toutes les Initiatives publiques concourant à la mise en œuvre des politiques rurales et du littoral sur le territoire de cap excellence
- Coordonner les plans de développement des Groupes d'Actions Locales
- Collaborer avec les villes membres et les partenaires institutionnels et privés à la conception, la coordination et au suivi d'un plan d'action au bénéfice du développement des territoires ruraux qui traiterait des thématiques suivantes : aménagement ; développement économique ; environnement et cadre de vie ; développement culturel et sportif ; accès aux services publics ; mobilité ; cohésion sociale et activités citoyennes.
- Structurer et harmoniser l'intervention de la communauté d'agglomération auprès de ses partenaires
- Mettre en synergie les acteurs du système alimentaire sur le territoire de CAP Excellence en créant un lien urbain rural
- Faciliter la mise en relation des acteurs du littoral
- Coconcevoir un plan d'action du système alimentaire
- Définir des actions pilotes et fédérer les partenaires autour d'actions existantes
- Participer aux actions de développement visant la promotion des acteurs de la ruralité et du littoral
- Identifier les partenariats et sources de financement pouvant faciliter la mise en œuvre de la politique rurale de l'agglomération
- Proposer une stratégie d'animations et partenariats visant à informer et à promouvoir la ruralité et le Littoral
- Assurer une veille stratégique et règlementaire sur les évolutions et les Initiatives pour mettre en place des politiques adaptées et évolutives sur le rural et le littoral
- Mettre en place la coopération sur le rural et le littoral
- Participer à des salons professionnels, des séminaires, des conférences et des événements de réseautage liés aux thématiques
- Rôle d'animation, de communication et de représentation
- Mettre en place des outils de suivi, d'observation, d'évaluation des dispositifs liés à la ruralité et au littoral
- Répondre à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s'inscrivant dans le cadre des missions
Compétences de base :
- Maîtrise en développement local
- Expert en politiques rurales
- Expert en politiques du littoral
- Management, notamment de cadres
- Connaissance des dispositifs de financement
- Travail en équipe
- Maîtrise en technologie de l'information et de la communication
- Capacité à animer et mettre en œuvre des stratégies locales de développement
- Capacité d'animer et de fédérer des réseaux d'acteurs privés et publics
- Aisance orale et relationnelle
Compétences transversales:
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Capacités d'ana lyse el de synthèse
- Maitrise de la démarche de projet et des méthodes de concertation
- Autonomie, disponibilité et rigueur
Profils recherchés
-Présence sur le terrain
- Animation de groupe et de réunion
- Horaires arythmiques
- Déplacement fréquent
- Relation avec les élus, les partenaires privés et publics
- Animation de groupe et de réunion
- Horaires arythmiques
- Déplacement fréquent
- Relation avec les élus, les partenaires privés et publics
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.