Agent d'animation
Offre n° O971250710002303
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Childéric Trinqueur rue de la République, Baie-Mahault (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES:
Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs de la Maison de Quartier.
Assurer l’animation de la Maison de Quartier et piloter les actions à destination des habitants.
Mettre en œuvre et suivre les projets d’animation de quartier.
Réaliser le suivi administratif des activités et projets.
Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs de la Maison de Quartier.
Assurer l’animation de la Maison de Quartier et piloter les actions à destination des habitants.
Mettre en œuvre et suivre les projets d’animation de quartier.
Réaliser le suivi administratif des activités et projets.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS:
Accueil – Information – Orientation
Accueillir le public (physique et téléphonique).
Renseigner, écouter et orienter les usagers dans leurs démarches ou projets.
Diriger les visiteurs vers les services ou partenaires compétents (France Services, organismes sociaux, etc.).
Assurer l’interface avec les différents acteurs institutionnels, associatifs et partenaires locaux.
Participer à la mise en œuvre des animations proposées dans la structure.
Concevoir, organiser et animer des projets collectifs à l’échelle du quartier.
Assurer la promotion et la communication des activités
Être force de proposition pour dynamiser la vie du quartier.
Appui aux démarches administratives
Accompagner les usagers dans leurs démarches en lien avec les dispositifs de France Services.
Gérer la documentation disponible et assurer sa mise à jour.
MISSIONS SPÉCIFIQUES:
Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement, de danger ou de situation sensible.
Assurer une présence active sur le terrain : aller à la rencontre des habitants, commerçants, partenaires locaux.
Réaliser toute mission ponctuelle à la demande de la hiérarchie dans le cadre des missions du service.
Accueil – Information – Orientation
Accueillir le public (physique et téléphonique).
Renseigner, écouter et orienter les usagers dans leurs démarches ou projets.
Diriger les visiteurs vers les services ou partenaires compétents (France Services, organismes sociaux, etc.).
Assurer l’interface avec les différents acteurs institutionnels, associatifs et partenaires locaux.
Participer à la mise en œuvre des animations proposées dans la structure.
Concevoir, organiser et animer des projets collectifs à l’échelle du quartier.
Assurer la promotion et la communication des activités
Être force de proposition pour dynamiser la vie du quartier.
Appui aux démarches administratives
Accompagner les usagers dans leurs démarches en lien avec les dispositifs de France Services.
Gérer la documentation disponible et assurer sa mise à jour.
MISSIONS SPÉCIFIQUES:
Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement, de danger ou de situation sensible.
Assurer une présence active sur le terrain : aller à la rencontre des habitants, commerçants, partenaires locaux.
Réaliser toute mission ponctuelle à la demande de la hiérarchie dans le cadre des missions du service.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES:
Savoir-faire :
Accueillir et accompagner différents publics avec patience et bienveillance.
Identifier les besoins, repérer les problématiques rencontrées par les habitants.
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation.
Maîtriser les outils bureautiques et numériques de base.
Rédiger des documents administratifs et supports de communication.
Travailler en équipe et en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Savoir-être :
Sens de l’écoute et de la communication.
Capacité à s’adapter à des publics variés.
Esprit d’initiative et créativité dans l’élaboration d’activités.
Disponibilité et réactivité.
Respect de la confidentialité et des procédures internes.
Savoir-faire :
Accueillir et accompagner différents publics avec patience et bienveillance.
Identifier les besoins, repérer les problématiques rencontrées par les habitants.
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation.
Maîtriser les outils bureautiques et numériques de base.
Rédiger des documents administratifs et supports de communication.
Travailler en équipe et en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Savoir-être :
Sens de l’écoute et de la communication.
Capacité à s’adapter à des publics variés.
Esprit d’initiative et créativité dans l’élaboration d’activités.
Disponibilité et réactivité.
Respect de la confidentialité et des procédures internes.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.