Chargé(e) de projets numériques (h/f)
Offre n° O971250710002462
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
93 Bld du Général de Gaulle, Le Gosier (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint administratif
Adjoint technique
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint administratif
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant recherche pour sa Direction des Systèmes d'Information et Numérique son/sa Chargé(e) de projets numériques.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service de la Transformation Numérique, le/la Chargé(e) de projets numériques met en œuvre la politique numérique de l'établissement.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service de la Transformation Numérique, le/la Chargé(e) de projets numériques met en œuvre la politique numérique de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
🔥ACTIVITES PRINCIPALES
⚡Appui au pilotage de projets numériques
✅Participer au recueil des besoins auprès des services métiers
✅Contribuer à la rédaction de documents fonctionnels simples (tickets, fiches pratiques, documentation)
✅Suivre les phases de recette et de déploiement
✅Assurer le lien opérationnel avec les prestataires et les utilisateurs
⚡Accompagnement des usages et conduite du changement
✅Accompagner les agents dans la prise en main des outils numériques (formations de premier niveau, support de proximité)
✅Animer des ateliers
✅Concevoir et mettre à jour des guides utilisateurs et tutoriels
✅Recueillir les retours d’usage et les transmettre à l’équipe projet
⚡Administration fonctionnelle de base & support utilisateur
✅Réaliser des paramétrages simples et gérer les accès utilisateurs
✅Contribuer au suivi des incidents fonctionnels
✅Assurer un support de niveau 1 et 2 sur les applications en place
⚡Veille & amélioration continue
✅Identifier les axes d’amélioration des outils utilisés
✅Proposer des évolutions simples ou des bonnes pratiques numériques
⚡Appui au pilotage de projets numériques
✅Participer au recueil des besoins auprès des services métiers
✅Contribuer à la rédaction de documents fonctionnels simples (tickets, fiches pratiques, documentation)
✅Suivre les phases de recette et de déploiement
✅Assurer le lien opérationnel avec les prestataires et les utilisateurs
⚡Accompagnement des usages et conduite du changement
✅Accompagner les agents dans la prise en main des outils numériques (formations de premier niveau, support de proximité)
✅Animer des ateliers
✅Concevoir et mettre à jour des guides utilisateurs et tutoriels
✅Recueillir les retours d’usage et les transmettre à l’équipe projet
⚡Administration fonctionnelle de base & support utilisateur
✅Réaliser des paramétrages simples et gérer les accès utilisateurs
✅Contribuer au suivi des incidents fonctionnels
✅Assurer un support de niveau 1 et 2 sur les applications en place
⚡Veille & amélioration continue
✅Identifier les axes d’amélioration des outils utilisés
✅Proposer des évolutions simples ou des bonnes pratiques numériques
Profils recherchés
👉SAVOIR
✅Connaissances en accompagnement numérique
✅Connaissances des méthodes d'animation et de dynamique de groupe
✅Connaissances en gestion de projet
👉SAVOIR-ETRE
✅Sens du service public et esprit d’équipe
✅Bonnes capacités d’écoute, de pédagogie et de vulgarisation
✅Autonomie, rigueur, organisation
✅Intérêt marqué pour la transformation numérique
👉SAVOIR-FAIRE
✅Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint, OneDrive)
✅Sensibilité aux outils collaboratifs et aux solutions métiers
✅Capacité à suivre un projet (plannings, tests, documentation)
✅Connaissances en accompagnement numérique
✅Connaissances des méthodes d'animation et de dynamique de groupe
✅Connaissances en gestion de projet
👉SAVOIR-ETRE
✅Sens du service public et esprit d’équipe
✅Bonnes capacités d’écoute, de pédagogie et de vulgarisation
✅Autonomie, rigueur, organisation
✅Intérêt marqué pour la transformation numérique
👉SAVOIR-FAIRE
✅Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint, OneDrive)
✅Sensibilité aux outils collaboratifs et aux solutions métiers
✅Capacité à suivre un projet (plannings, tests, documentation)
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@rivieradulevant.fr
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être envoyées uniquement par mail avant la date limite indiquée, en précisant l’intitulé du poste en objet.
📍Lieu de travail: Siège de la CARL, Le Gosier
📍 Pièces requises :
Un CV détaillé et à jour
Une lettre de motivation exposant vos compétences et motivations
👉Pour les agents titulaires et agents publics : le dernier arrêté de situation administrative, et le dernier compte rendu d'évaluation professionnelle.
📩 Adressez votre candidature à :
recrutement@rivieradulevant.fr , à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
👉 Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Entretiens avec le jury de sélection
- Notification de la décision finale
📞 Pour toute information complémentaire : Contactez-nous par e-mail : recrutement@rivieradulevant.fr
🔎 Rejoignez une équipe dynamique et innovante ! 🚀
📍Lieu de travail: Siège de la CARL, Le Gosier
📍 Pièces requises :
Un CV détaillé et à jour
Une lettre de motivation exposant vos compétences et motivations
👉Pour les agents titulaires et agents publics : le dernier arrêté de situation administrative, et le dernier compte rendu d'évaluation professionnelle.
📩 Adressez votre candidature à :
recrutement@rivieradulevant.fr , à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
👉 Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Entretiens avec le jury de sélection
- Notification de la décision finale
📞 Pour toute information complémentaire : Contactez-nous par e-mail : recrutement@rivieradulevant.fr
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Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération riviera du levant
>93 Bld du Général de Gaulle
97190 Le GOSIER
>93 Bld du Général de Gaulle
97190 Le GOSIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.