Assistant-conseil des entreprises (H/F)
Offre n° O971250716002014
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Paul LACAVE - Petit-Paris, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
09/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagnement des entreprises et travailleurs indépendants en difficultés et en attente du bénéfice des mesures du plan de relance.
Faciliter les relations des entreprises et des travailleurs indépendants avec l'ensemble des parties prenantes de l'écosystème institutionnel et économique.
Faciliter les relations des entreprises et des travailleurs indépendants avec l'ensemble des parties prenantes de l'écosystème institutionnel et économique.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Accueillir, recevoir les entreprises leurs demandes et/ou réclamations.
Vérifier leur situation et faire l'étude préalable du parcours coordonné de contacts et de solutions à leurs difficultés, attentes et demandes.
Aider les entreprises à formuler leurs demandes et réclamations ou à remplir leurs dossiers.
Accompagner les entreprises à accéder aux réponses existantes sur toutes les plateformes numériques.
Promotion des solutions du Plan de Relance.
Tâches :
Adossé aux Guichets Uniques CCI, CA ou CAM, l'assistant-conseil des entreprises a un portefeuille et/ou une zone géographique d'intervention.
Il est en relation avec les entreprises par téléphone, e-mail ou en accueil physique pour entretien.
Il réalise chaque jour une fiche de compte-rendu d'activités avec signalement des dossiers urgents et/ou sensibles ou à échéance immédiate.
Accueillir, recevoir les entreprises leurs demandes et/ou réclamations.
Vérifier leur situation et faire l'étude préalable du parcours coordonné de contacts et de solutions à leurs difficultés, attentes et demandes.
Aider les entreprises à formuler leurs demandes et réclamations ou à remplir leurs dossiers.
Accompagner les entreprises à accéder aux réponses existantes sur toutes les plateformes numériques.
Promotion des solutions du Plan de Relance.
Tâches :
Adossé aux Guichets Uniques CCI, CA ou CAM, l'assistant-conseil des entreprises a un portefeuille et/ou une zone géographique d'intervention.
Il est en relation avec les entreprises par téléphone, e-mail ou en accueil physique pour entretien.
Il réalise chaque jour une fiche de compte-rendu d'activités avec signalement des dossiers urgents et/ou sensibles ou à échéance immédiate.
Profils recherchés
Compétences professionnelles
Formation/Expérience :
Formation BTS / Juridique / Économique / Comptable
Connaissance même partielle des activités et tâches dans la gestion d'une entreprise (gestion/comptabilité).
Maîtrise des outils bureautique et internet.
Compétences/Aptitudes :
Connaissance de l'environnement de l'entreprise.
Bonnes capacités relationnelles et d'écoute.
Appétences pour le travail en équipe et en réseau.
Autonomie, rigueur, qualité organisationnelle.
Sens de la confidentialité et de l'obligation de réserve quant à la maîtrise des données des entreprises.
Lieu de travail :
Guichets Uniques et autres sites sur la Guadeloupe et les Iles du Sud.
Mobilité à envisager.
Formation/Expérience :
Formation BTS / Juridique / Économique / Comptable
Connaissance même partielle des activités et tâches dans la gestion d'une entreprise (gestion/comptabilité).
Maîtrise des outils bureautique et internet.
Compétences/Aptitudes :
Connaissance de l'environnement de l'entreprise.
Bonnes capacités relationnelles et d'écoute.
Appétences pour le travail en équipe et en réseau.
Autonomie, rigueur, qualité organisationnelle.
Sens de la confidentialité et de l'obligation de réserve quant à la maîtrise des données des entreprises.
Lieu de travail :
Guichets Uniques et autres sites sur la Guadeloupe et les Iles du Sud.
Mobilité à envisager.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé
Adresse de l'employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.