Responsable du Service de la commande publique (CA CAP Excellence)
Offre n° O971250724001971
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard Hegesippe Legitimus, Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Organiser, coordonner et piloter les procédures de marchés publics pour l'achat de produits, services en lien avec les
responsables achat.
- Encadrer et animer l’équipe de la cellule de la commande publique de l’établissement
responsables achat.
- Encadrer et animer l’équipe de la cellule de la commande publique de l’établissement
Missions / conditions d'exercice
- Contrôle de la mise en œuvre des procédures, outils, protocoles spécifiques aux achats publics
- Elaboration des éléments clés du dossier de consultation en concertation avec les responsables achat et l'acheteur
concerné notamment pour le choix de la procédure, la définition et la pondération des critères de choix
- Etablissement de la nomenclature des marchés et du guide de procédure interne de l'établissement avec les
responsables achat
- Mise en place d'actions pour garantir la sécurité juridique des marchés
- Organisation du travail et du fonctionnement de la cellule de la commande publique, management et encadrement des
gestionnaires de marchés
- Pilotage de la consultation dans ses aspects techniques et administratifs
- Pilotage de la planification des procédures de marchés par la cellule de la commande publique
- Pilotage du suivi de l'exécution administrative et juridique des marchés en lien avec les acheteurs concernés et les
services utilisateurs
- Rédaction des actes de notification en collaboration avec le responsable achat
- Veille réglementaire sur les marchés publics et sur les contrats entrant dans le champ de la commande publique (AOT,
concessions)
- Elaboration d’actions de formation et d’information à destination des acteurs internes de l’institutionet des partenaires
- Centralisation de l’ensemble des procédures d’achats groupés de l’établissement.
- Contrôle de la cohérence des procédures
- Elaboration des éléments clés du dossier de consultation en concertation avec les responsables achat et l'acheteur
concerné notamment pour le choix de la procédure, la définition et la pondération des critères de choix
- Etablissement de la nomenclature des marchés et du guide de procédure interne de l'établissement avec les
responsables achat
- Mise en place d'actions pour garantir la sécurité juridique des marchés
- Organisation du travail et du fonctionnement de la cellule de la commande publique, management et encadrement des
gestionnaires de marchés
- Pilotage de la consultation dans ses aspects techniques et administratifs
- Pilotage de la planification des procédures de marchés par la cellule de la commande publique
- Pilotage du suivi de l'exécution administrative et juridique des marchés en lien avec les acheteurs concernés et les
services utilisateurs
- Rédaction des actes de notification en collaboration avec le responsable achat
- Veille réglementaire sur les marchés publics et sur les contrats entrant dans le champ de la commande publique (AOT,
concessions)
- Elaboration d’actions de formation et d’information à destination des acteurs internes de l’institutionet des partenaires
- Centralisation de l’ensemble des procédures d’achats groupés de l’établissement.
- Contrôle de la cohérence des procédures
Profils recherchés
Savoir faire :
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions,
- Gérer simultanément des projets multiples
- Concevoir, actualiser, optimiser une base de données, relatives à la nature de ses activités,
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes dans son domaine de
compétence,
- Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe, relatifs à son domaine de
compétence,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances,
- Piloter, animer/ motiver une équipe.
° Savoir être :
- Conceptuel
Sens de l’analyse et esprit de synthèse : examiner, décomposer et mettre en cohérence les
éléments constitutifs d’une situation ou d’un document,
Etre rigoureux et méthodique.
Relationnel
Etablir aisément avec ses interlocuteurs une relation propice aux échanges et à la
communication
Faire preuve de diplomatie, d’autorité : être pondéré, nuancé, faire preuve d’habileté dans sa relation avec autrui, en
s’affirmant et en assumant ses responsabilités.
- Contextuel
Sens de l’organisation,
Sens des responsabilités : faire preuve de discernement,
Réactivité : répondre rapidement et de manière appropriée.
° Connaissances :
- Règles de l’achat public : formation juridique spécialisée en droit de la commande publique,
- Outils bureautiques : Excel, power point, Word,
- Systèmes d’informations institutionnels
Bac+2 et plus
Pourquoi rejoindre la CA Cap Excellence ?
🚀 Un projet ambitieux de transformation publique, porté par une vision stratégique forte et tournée vers l’avenir
🌍 Un territoire d’excellence, situé au cœur d’enjeux majeurs pour le développement économique, social et environnemental
💡 Une communauté d’agglomération moderne, résolument engagée dans l’innovation, la performance et l’amélioration continue du service public
🌱 Un environnement de travail stimulant, où chaque défi devient une opportunité de développement professionnel et personnel
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions,
- Gérer simultanément des projets multiples
- Concevoir, actualiser, optimiser une base de données, relatives à la nature de ses activités,
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes dans son domaine de
compétence,
- Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe, relatifs à son domaine de
compétence,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances,
- Piloter, animer/ motiver une équipe.
° Savoir être :
- Conceptuel
Sens de l’analyse et esprit de synthèse : examiner, décomposer et mettre en cohérence les
éléments constitutifs d’une situation ou d’un document,
Etre rigoureux et méthodique.
Relationnel
Etablir aisément avec ses interlocuteurs une relation propice aux échanges et à la
communication
Faire preuve de diplomatie, d’autorité : être pondéré, nuancé, faire preuve d’habileté dans sa relation avec autrui, en
s’affirmant et en assumant ses responsabilités.
- Contextuel
Sens de l’organisation,
Sens des responsabilités : faire preuve de discernement,
Réactivité : répondre rapidement et de manière appropriée.
° Connaissances :
- Règles de l’achat public : formation juridique spécialisée en droit de la commande publique,
- Outils bureautiques : Excel, power point, Word,
- Systèmes d’informations institutionnels
Bac+2 et plus
Pourquoi rejoindre la CA Cap Excellence ?
🚀 Un projet ambitieux de transformation publique, porté par une vision stratégique forte et tournée vers l’avenir
🌍 Un territoire d’excellence, situé au cœur d’enjeux majeurs pour le développement économique, social et environnemental
💡 Une communauté d’agglomération moderne, résolument engagée dans l’innovation, la performance et l’amélioration continue du service public
🌱 Un environnement de travail stimulant, où chaque défi devient une opportunité de développement professionnel et personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0590689293
Informations complémentaires
📌 Modalités de candidature et informations complémentaires
📝 Une lettre de motivation, datée et signée
📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé
🔍 Processus de recrutement
Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :
📂 Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises
🤝 Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité
📬 Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l’issue du processus
📝 Une lettre de motivation, datée et signée
📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé
🔍 Processus de recrutement
Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :
📂 Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises
🤝 Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité
📬 Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l’issue du processus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.