Juriste (h/f)
Offre n° O971250725002016
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
93 Bld du Général de Gaulle, Le Gosier (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant recherche son(sa) juriste au sein de la direction des affaires juridiques et administration générale.
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service assemblées et affaires juridiques, il/elle assure le suivi juridique de l'établissement.
Il/elle apporte son soutien au service des affaires juridiques dans sa mission de conseil aux services et aux élus dans les domaines variés du droit. Il/elle participe à la gestion de l’activité contentieuse et à la gestion des sinistres. Il/elle assure la veille juridique.
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service assemblées et affaires juridiques, il/elle assure le suivi juridique de l'établissement.
Il/elle apporte son soutien au service des affaires juridiques dans sa mission de conseil aux services et aux élus dans les domaines variés du droit. Il/elle participe à la gestion de l’activité contentieuse et à la gestion des sinistres. Il/elle assure la veille juridique.
Missions / conditions d'exercice
🔥ACTIVITES PRINCIPALES
⚡Gestion de dossiers juridiques
✅Rédiger et assurer le suivi et la gestion administrative des conventions et contrats de la collectivité,
✅Sécuriser la rédaction de l'ensemble des actes de la collectivité (arrêtés, décisions, délibérations)
✅Constituer des dossiers juridiques et rédiger des notes, actes juridiques et contrats,
✅Accompagner et conseiller les services et les élus en instruisant les questions juridiques et en proposant une analyse juridique,
✅ Assister le responsable du service dans la gestion et le suivi des procédures contentieuses,
✅ Rédiger des mémoires et suivi de dossiers contentieux.
✅ Assurer le suivi des outils de pilotage d'ordre juridique (tableaux de bord)
✅ Suivre les procédures internes,
✅Accompagnement contrôle des contrats publics
✅Assurer une veille juridique,
⚡ Gestion des assurances de la collectivité :
✅ Assurer le traitement et le suivi des sinistres de la collectivité,
✅ Traiter la gestion administrative d'un portefeuille d'assurances.
⚡Missions relatives aux assemblées
✅Contribue à la bonne tenue des instances
✅relecture des projets de rapport soumis aux assemblées ;
✅ rédaction de courriers et notes
⚡Gestion de dossiers juridiques
✅Rédiger et assurer le suivi et la gestion administrative des conventions et contrats de la collectivité,
✅Sécuriser la rédaction de l'ensemble des actes de la collectivité (arrêtés, décisions, délibérations)
✅Constituer des dossiers juridiques et rédiger des notes, actes juridiques et contrats,
✅Accompagner et conseiller les services et les élus en instruisant les questions juridiques et en proposant une analyse juridique,
✅ Assister le responsable du service dans la gestion et le suivi des procédures contentieuses,
✅ Rédiger des mémoires et suivi de dossiers contentieux.
✅ Assurer le suivi des outils de pilotage d'ordre juridique (tableaux de bord)
✅ Suivre les procédures internes,
✅Accompagnement contrôle des contrats publics
✅Assurer une veille juridique,
⚡ Gestion des assurances de la collectivité :
✅ Assurer le traitement et le suivi des sinistres de la collectivité,
✅ Traiter la gestion administrative d'un portefeuille d'assurances.
⚡Missions relatives aux assemblées
✅Contribue à la bonne tenue des instances
✅relecture des projets de rapport soumis aux assemblées ;
✅ rédaction de courriers et notes
Profils recherchés
👉Savoir
✅Cadre juridique des actes des collectivités
✅Droit public, droit privé et droit pénal
✅Droit de la commande publique
✅Connaissance des règles et procédures contentieuses
✅Connaissance des outils de bureautique
✅Utilisation des bases de données juridiques
👉Savoir-faire
✅Contrôle préalable d’actes
✅Veille juridique
✅Capacité à synthétiser
✅Techniques de rédaction contentieuse
✅Techniques de rédaction juridique et administrative
✅Rendre compte à sa hiérarchie
✅Travail en mode projet
👉Savoir-être
✅Esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation
✅Force de proposition
✅Aisance à l’oral
✅Autonomie, rigueur et organisation
✅Travail en transversalité
✅Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, devoir de réserve, respect de la déontologie des agents publics
✅Grande réactivité
✅Cadre juridique des actes des collectivités
✅Droit public, droit privé et droit pénal
✅Droit de la commande publique
✅Connaissance des règles et procédures contentieuses
✅Connaissance des outils de bureautique
✅Utilisation des bases de données juridiques
👉Savoir-faire
✅Contrôle préalable d’actes
✅Veille juridique
✅Capacité à synthétiser
✅Techniques de rédaction contentieuse
✅Techniques de rédaction juridique et administrative
✅Rendre compte à sa hiérarchie
✅Travail en mode projet
👉Savoir-être
✅Esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation
✅Force de proposition
✅Aisance à l’oral
✅Autonomie, rigueur et organisation
✅Travail en transversalité
✅Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, devoir de réserve, respect de la déontologie des agents publics
✅Grande réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@rivieradulevant.fr
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être envoyées uniquement par mail avant la date limite indiquée, en précisant l’intitulé du poste en objet.
📍Lieu de travail: Siège de la CARL, Le Gosier
📍 Pièces requises :
Un CV détaillé et à jour
Une lettre de motivation exposant vos compétences et motivations
👉Pour les agents titulaires : le dernier arrêté de situation administrative, le dernier compte rendu d'évaluation professionnelle.
📩 Adressez votre candidature à :
recrutement@rivieradulevant.fr , à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
👉 Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Entretiens avec le jury de sélection
- Notification de la décision finale
📞 Pour toute information complémentaire : Contactez-nous par e-mail : recrutement@rivieradulevant.fr
🔎 Rejoignez une équipe dynamique et innovante ! 🚀
📍Lieu de travail: Siège de la CARL, Le Gosier
📍 Pièces requises :
Un CV détaillé et à jour
Une lettre de motivation exposant vos compétences et motivations
👉Pour les agents titulaires : le dernier arrêté de situation administrative, le dernier compte rendu d'évaluation professionnelle.
📩 Adressez votre candidature à :
recrutement@rivieradulevant.fr , à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
👉 Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Entretiens avec le jury de sélection
- Notification de la décision finale
📞 Pour toute information complémentaire : Contactez-nous par e-mail : recrutement@rivieradulevant.fr
🔎 Rejoignez une équipe dynamique et innovante ! 🚀
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération riviera du levant
>93 Bld du Général de Gaulle
97190 Le GOSIER
>93 Bld du Général de Gaulle
97190 Le GOSIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.