Chef de projet PAT (projet alimentaire territorial)
Offre n° O971250801001535
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Childéric Trinqueur rue de la République, Baie-Mahault (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice en charge de la coordination de la Transition Écologique et du Développement Durable, le chef de projet PAT est chargé d’animer, de suivre et d’évaluer le PAT Bio’Maho. À ce titre, il assure la coordination administrative, financière et technique des projets relevant de son portefeuille, ainsi que l’évaluation relative à ces projets. Il assure l’interface avec les différents partenaires publics et privés, et travaille à l’optimisation de leurs relations avec la ville, pour l’émergence d’une démocratie alimentaire à l’échelon local. Pour mener à bien ses missions, il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des services opérationnels internes et externes, concernés de près ou de loin par sa mission.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la coordination administrative, financière et technique du PAT Bio’Maho.
Accompagner les services dans la mise en oeuvre et le déploiement des actions les concernant.
Poursuivre le diagnostic du système alimentaire et agricole local.
Contribuer à la dynamisation du réseau d’acteurs publics et privés gravitant autour des thématiques de l’agriculture et de l’alimentation .
Participer à la création d’une dynamique d’appropriation des objectifs de développement durable .
Travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe DTEDD et les autres services de la Ville, pour une cohérence d’ensemble.
Réaliser toutes études relatives à cette thématique .
Rechercher des financements extérieurs et réaliser des partenariats .
Définir et mettre en oeuvre un référentiel d’évaluation .
Travailler en transversalité avec les autres services.
Accompagner les services dans la mise en oeuvre et le déploiement des actions les concernant.
Poursuivre le diagnostic du système alimentaire et agricole local.
Contribuer à la dynamisation du réseau d’acteurs publics et privés gravitant autour des thématiques de l’agriculture et de l’alimentation .
Participer à la création d’une dynamique d’appropriation des objectifs de développement durable .
Travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe DTEDD et les autres services de la Ville, pour une cohérence d’ensemble.
Réaliser toutes études relatives à cette thématique .
Rechercher des financements extérieurs et réaliser des partenariats .
Définir et mettre en oeuvre un référentiel d’évaluation .
Travailler en transversalité avec les autres services.
Profils recherchés
Compétences techniques:
Capacité d’analyse
Capacité à négocier, à fédérer, à convaincre
Force de proposition
Disponibilité, rigueur, réactivité et sens de la responsabilité et de l’éthique
Maîtrise de l’expression orale et écrite
Discrétion et respect des règles de confidentialité
Organiser et superviser un projet
Compétences transversales:
Maitrise des outils de planification, de suivi et d’évaluation
Établir des bilans et rapports d’activités
Connaître l’environnement professionnel
Maîtriser les règles, normes et autres évolutions législatives
Capacité d’analyse
Capacité à négocier, à fédérer, à convaincre
Force de proposition
Disponibilité, rigueur, réactivité et sens de la responsabilité et de l’éthique
Maîtrise de l’expression orale et écrite
Discrétion et respect des règles de confidentialité
Organiser et superviser un projet
Compétences transversales:
Maitrise des outils de planification, de suivi et d’évaluation
Établir des bilans et rapports d’activités
Connaître l’environnement professionnel
Maîtriser les règles, normes et autres évolutions législatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0590265960
Informations complémentaires
L’agent sera appelé à se déplacer sur le terrain
Adresse de l'employeur
Commune de Baie-Mahault
>Place Childéric Trinqueur rue de la République
97122 Baie-Mahault
>Place Childéric Trinqueur rue de la République
97122 Baie-Mahault
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.