Chargé(e) de mission communication
Offre n° O971250811000797
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel de Région Guadeloupe Avenue Paul Lacavé, Gourbeyre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
06/11/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intégré(e) au sein du pôle animation / sensibilisation / communication, le/la chargé(e) de communication aura pour principal objectif de concrétiser la stratégie de communication de l’ARB-IG via l’appui aux différents pôles et via la mise en œuvre d’actions à destination des différents publics cibles de l’agence.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du/de la chargé(e) de communication seront :
- De mettre en œuvre la stratégie et le plan de communication de l’ARB-IG ;
- D’accompagner les chargés de missions de l’agence dans le cadre de l’organisation d’événements et d’actions de communication (conseil, gestion logistique, diffusion et valorisation) ;
- De coordonner – ou d’assurer le cas échéant – la conception de supports de communication (affiches, flyers, brochures, présentations, etc.), en lien avec les équipes de l’ARB-IG et les prestataires externes ;
- D’assurer les relations presse de l’ARB-IG : rédaction et diffusion de communiqués, organisation d’interviews ou de conférences de presse, suivi des retombées ;
- De participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de sensibilisation du grand public de l’ARBIG ;
- D’assurer une veille sur les sujets liés à la biodiversité, à la communication publique et aux bonnes pratiques sectorielles ;
- D’appuyer la chargée de communication digitale dans l’animation des outils de communication digitaux de l’ARBIG (site internet, réseaux sociaux) ;
- De participer aux évènements de l’établissement et aux tenues de stand lors des manifestations.
- Déplacements réguliers à prévoir en Guadeloupe et Îles du Sud, potentiellement en France hexagonale et pour tous déplacements en lien avec les missions du poste.
- Mobilisation possible en soirée, les week-ends et jours chômés/fériés. Récupération de ces jours travaillés selon les modalités prévues dans le règlement intérieur de l'Agence.
- De mettre en œuvre la stratégie et le plan de communication de l’ARB-IG ;
- D’accompagner les chargés de missions de l’agence dans le cadre de l’organisation d’événements et d’actions de communication (conseil, gestion logistique, diffusion et valorisation) ;
- De coordonner – ou d’assurer le cas échéant – la conception de supports de communication (affiches, flyers, brochures, présentations, etc.), en lien avec les équipes de l’ARB-IG et les prestataires externes ;
- D’assurer les relations presse de l’ARB-IG : rédaction et diffusion de communiqués, organisation d’interviews ou de conférences de presse, suivi des retombées ;
- De participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de sensibilisation du grand public de l’ARBIG ;
- D’assurer une veille sur les sujets liés à la biodiversité, à la communication publique et aux bonnes pratiques sectorielles ;
- D’appuyer la chargée de communication digitale dans l’animation des outils de communication digitaux de l’ARBIG (site internet, réseaux sociaux) ;
- De participer aux évènements de l’établissement et aux tenues de stand lors des manifestations.
- Déplacements réguliers à prévoir en Guadeloupe et Îles du Sud, potentiellement en France hexagonale et pour tous déplacements en lien avec les missions du poste.
- Mobilisation possible en soirée, les week-ends et jours chômés/fériés. Récupération de ces jours travaillés selon les modalités prévues dans le règlement intérieur de l'Agence.
Profils recherchés
- Bonne connaissance des outils et supports de communication,
- Expérience avérée dans l’organisation et la communication évènementielle,
- Maîtrise des outils de bureautique courants, des outils mailing et des outils média,
- Maîtrise de logiciels de mise en page et PAO,
- Capacités d’organisation, d’adaptation et relationnelle indispensables,
- Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse d’informations,
- Connaissance des médias locaux et des acteurs liés à la communication régionale,
- Être force de proposition pour faire (re)connaître les enjeux de la préservation de la biodiversité.
- Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+3 en communication, événementiel, média, et d’une expérience sur un poste similaire,
- Connaissance du contexte et des acteurs locaux notamment dans le domaine de la biodiversité
- Intérêt pour la biodiversité
- Titulaire du permis B
- Autonomie, réactivité,
- Polyvalence,
- Sens des relations humaines,
- Force de proposition
- Aptitude à travailler en équipe,
- Qualité rédactionnelle, d’analyse et synthèse
- Expérience avérée dans l’organisation et la communication évènementielle,
- Maîtrise des outils de bureautique courants, des outils mailing et des outils média,
- Maîtrise de logiciels de mise en page et PAO,
- Capacités d’organisation, d’adaptation et relationnelle indispensables,
- Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse d’informations,
- Connaissance des médias locaux et des acteurs liés à la communication régionale,
- Être force de proposition pour faire (re)connaître les enjeux de la préservation de la biodiversité.
- Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+3 en communication, événementiel, média, et d’une expérience sur un poste similaire,
- Connaissance du contexte et des acteurs locaux notamment dans le domaine de la biodiversité
- Intérêt pour la biodiversité
- Titulaire du permis B
- Autonomie, réactivité,
- Polyvalence,
- Sens des relations humaines,
- Force de proposition
- Aptitude à travailler en équipe,
- Qualité rédactionnelle, d’analyse et synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0590607980
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.