Contrôleur (CA CAP EXCELLENCE)
Offre n° O971250811001103
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 boulevard légitimus, Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
11/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Contrôle en priorité, encombrants et déchets verts sur l’ensemble du territoire communautaire et en cas de besoin les ordures ménagères et déchets recyclable
- Suivi des prestataires, assure le suivi de l’état du parc de bacs
- Suivi des prestataires, assure le suivi de l’état du parc de bacs
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du service collecte classique :
Activités principales :
• Exploite les rapports de contrôle de collecte journalier et les logiciels métiers pour le suivi les prestations de collecte
• Contrôle sur le terrain de la bonne exécution des différentes prestations de collecte (jours, fréquences, circuits, qualité) sur les secteurs définis par la hiérarchie, en lien avec les autres Directions/services de la DGA et les Directions/services opérationnels des Villes.
• Contrôle les prestations de location, maintenance et lavage des bacs (état du parc : casse, dégradation ; livraison des bacs OMR, COVERING, etc …)
• Relaie les informations auprès des différents interlocuteurs du Pôle (directeur, assistante, administrés, entreprises) en complétant les supports mis en place
• Signale et restitue à son supérieur hiérarchique les dysfonctionnements constatés et formule des propositions en vue de leur résolution
• Signale les bacs ou les sortis en dehors du calendrier de collecte (appose l’adhésif, informent du mauvais jour de collecte
Activités spécifiques :
• Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s’inscrivant dans le cadre des missions ou du cadre d’emploi
Activités principales :
• Exploite les rapports de contrôle de collecte journalier et les logiciels métiers pour le suivi les prestations de collecte
• Contrôle sur le terrain de la bonne exécution des différentes prestations de collecte (jours, fréquences, circuits, qualité) sur les secteurs définis par la hiérarchie, en lien avec les autres Directions/services de la DGA et les Directions/services opérationnels des Villes.
• Contrôle les prestations de location, maintenance et lavage des bacs (état du parc : casse, dégradation ; livraison des bacs OMR, COVERING, etc …)
• Relaie les informations auprès des différents interlocuteurs du Pôle (directeur, assistante, administrés, entreprises) en complétant les supports mis en place
• Signale et restitue à son supérieur hiérarchique les dysfonctionnements constatés et formule des propositions en vue de leur résolution
• Signale les bacs ou les sortis en dehors du calendrier de collecte (appose l’adhésif, informent du mauvais jour de collecte
Activités spécifiques :
• Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s’inscrivant dans le cadre des missions ou du cadre d’emploi
Profils recherchés
Compétences de base :
• Connaissance des marchés de collecte du règlement de collecte et réglementation
• Suivre l’évolution des techniques et des fonctions des matériels de collecte
Compétences transversales :
• Planifier son activité, avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe
• Respect de la hiérarchie
• Avoir le sens du service public
• Savoir renseigner le public pour des demandes simples, participer à la mise en place d’actions de sensibilisation, avoir de bonnes qualités relationnelles
🌍 Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer CapExcellence, c’est :
Participer à une mission de service public essentielle pour nos citoyens.
Travailler au sein d’une équipe solidaire et formée, dans un environnement respectueux et valorisant.
Contribuer directement à la protection de notre cadre de vie et de notre patrimoine naturel.
Bénéficier de conditions de travail stables, d’un accompagnement professionnel et d’un véritable parcours de développement.
• Connaissance des marchés de collecte du règlement de collecte et réglementation
• Suivre l’évolution des techniques et des fonctions des matériels de collecte
Compétences transversales :
• Planifier son activité, avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe
• Respect de la hiérarchie
• Avoir le sens du service public
• Savoir renseigner le public pour des demandes simples, participer à la mise en place d’actions de sensibilisation, avoir de bonnes qualités relationnelles
🌍 Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer CapExcellence, c’est :
Participer à une mission de service public essentielle pour nos citoyens.
Travailler au sein d’une équipe solidaire et formée, dans un environnement respectueux et valorisant.
Contribuer directement à la protection de notre cadre de vie et de notre patrimoine naturel.
Bénéficier de conditions de travail stables, d’un accompagnement professionnel et d’un véritable parcours de développement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590689293
Informations complémentaires
📌 Modalités de candidature & informations complémentaires
📄 Dossier de candidature à fournir :
Lettre de motivation
Curriculum vitae à jour
📄 Dossier de candidature à fournir :
Lettre de motivation
Curriculum vitae à jour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.