Coordinateur communication et Marketing (CA CAPEX)
Offre n° O971250812001071
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 boulevard légitimus, Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Accompagner la transformation digitale de Cap Excellence en participant aux travaux de mise en œuvre du futur site internet
• Animer et gérer les réseaux sociaux et le site Internet
• Réalisation et actualisation des supports de communication interne : rédaction d'articles/news, mise en page (Newsletter) et mise en ligne (intranet), réalisation d'affiches et d'éléments visuels pour porter les projets internes
• Participer à l’élaboration de la politique événementielle de l’institution
• Participer à la mise en œuvre des évènements organisés par la collectivité (vœux, inaugurations, etc.) ou soutenus par elle (manifestations sportives et culturelles récurrentes.)
• Réaliser des reportages photos sur toutes les manifestations (internes et externes) organisés par l’institution
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie de marketing territorial de CAP Excellence, pour affirmer son identité et en assurer la promotion.
• Stratégie de communication globale : définition, mise en œuvre et suivi de réalisation : gestion des prestataires, gestion des outils de communication (salons événements, supports, partenariats etc.).
• Production de contenu en collaboration avec les services concernés : rédaction, graphisme, relations imprimeurs/Prestataires…
• Adapter la communication et le marketing territorial a différentes cibles : habitants, usagers, acteurs économiques et institutionnels…
• Réalise la création graphique (graphisme, mise en page, mise en volume), met en scène l’image et l’information sous une forme écrite, graphique, etc…
• Animer et gérer les réseaux sociaux et le site Internet
• Réalisation et actualisation des supports de communication interne : rédaction d'articles/news, mise en page (Newsletter) et mise en ligne (intranet), réalisation d'affiches et d'éléments visuels pour porter les projets internes
• Participer à l’élaboration de la politique événementielle de l’institution
• Participer à la mise en œuvre des évènements organisés par la collectivité (vœux, inaugurations, etc.) ou soutenus par elle (manifestations sportives et culturelles récurrentes.)
• Réaliser des reportages photos sur toutes les manifestations (internes et externes) organisés par l’institution
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie de marketing territorial de CAP Excellence, pour affirmer son identité et en assurer la promotion.
• Stratégie de communication globale : définition, mise en œuvre et suivi de réalisation : gestion des prestataires, gestion des outils de communication (salons événements, supports, partenariats etc.).
• Production de contenu en collaboration avec les services concernés : rédaction, graphisme, relations imprimeurs/Prestataires…
• Adapter la communication et le marketing territorial a différentes cibles : habitants, usagers, acteurs économiques et institutionnels…
• Réalise la création graphique (graphisme, mise en page, mise en volume), met en scène l’image et l’information sous une forme écrite, graphique, etc…
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice des affaires réservées et de la communication et en lien avec les autres Directions/services de la DGA et des villes membres :
Activités principales :
• Coordonne avec le webmaster la mise en ligne des actualités, des photos et des vidéos
• Procède à la mise en ligne régulière d’informations relatives aux missions de l’EPCI sur la page Facebook dédiée.
• Propose l’analyse des statistiques (audience, contenus, périodicités) de la page Facebook.
• Assure la diffusion et la transmission des photos et vidéos
• Conception et réalisation de de support de communication
• Design et maquette des supports de communication
• Participe et met en œuvre des actions de communication et des événements
• Participe à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
• Recueille, analyse et traitement d'informations
•Assiste et conseille en communication auprès des services de la collectivité
•Participe à la gestion administrative
• Établit des indicateurs de suivi et d’évaluation
Activités spécifiques :
• Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s’inscrivant dans le cadre des missions ou du cadre d’emploi
• Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la direction de la communication ;
• Elabore des tableaux de bord et autres reporting
• Suivi administratif des projets et activités de la direction
• Exécution/suivi des procédures et décisions administratives ;
• Mettre à jour, organiser, gérer les bases de données pour utilisation mailing
•Co-anime les comptes des projets structurants de CAP Excellence sur les réseaux sociaux
• Adapte les messages en fonction des cibles.
• Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s’inscrivant dans son cadre d’emploi
Activités principales :
• Coordonne avec le webmaster la mise en ligne des actualités, des photos et des vidéos
• Procède à la mise en ligne régulière d’informations relatives aux missions de l’EPCI sur la page Facebook dédiée.
• Propose l’analyse des statistiques (audience, contenus, périodicités) de la page Facebook.
• Assure la diffusion et la transmission des photos et vidéos
• Conception et réalisation de de support de communication
• Design et maquette des supports de communication
• Participe et met en œuvre des actions de communication et des événements
• Participe à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
• Recueille, analyse et traitement d'informations
•Assiste et conseille en communication auprès des services de la collectivité
•Participe à la gestion administrative
• Établit des indicateurs de suivi et d’évaluation
Activités spécifiques :
• Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s’inscrivant dans le cadre des missions ou du cadre d’emploi
• Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la direction de la communication ;
• Elabore des tableaux de bord et autres reporting
• Suivi administratif des projets et activités de la direction
• Exécution/suivi des procédures et décisions administratives ;
• Mettre à jour, organiser, gérer les bases de données pour utilisation mailing
•Co-anime les comptes des projets structurants de CAP Excellence sur les réseaux sociaux
• Adapte les messages en fonction des cibles.
• Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s’inscrivant dans son cadre d’emploi
Profils recherchés
Compétences de base :
• Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de l’EPCI
• Organisation d’actions de communications et de relations publiques
• Conception et/ou réalisation de produits de communication
• Suivi des projets et activités de la direction
• Maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en pages
• Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image
• Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Compétences transversales :
• Participer à l’évaluation des besoins de communication de la collectivité
• Contribuer à l’analyse des besoins de communication de la collectivité
• Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
• Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité.
• Recueillir, vérifier, sélectionner et actualiser les informations à diffuser
• Réactivité
• Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de l’EPCI
• Organisation d’actions de communications et de relations publiques
• Conception et/ou réalisation de produits de communication
• Suivi des projets et activités de la direction
• Maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en pages
• Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image
• Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Compétences transversales :
• Participer à l’évaluation des besoins de communication de la collectivité
• Contribuer à l’analyse des besoins de communication de la collectivité
• Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
• Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité.
• Recueillir, vérifier, sélectionner et actualiser les informations à diffuser
• Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0590689293
Informations complémentaires
📌 Modalités de candidature & informations complémentaires
📄 Dossier de candidature à fournir :
Lettre de motivation
Curriculum vitae à jour
📄 Dossier de candidature à fournir :
Lettre de motivation
Curriculum vitae à jour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.