Psychologue de l'Aide Sociale à l'Enfance
Offre n° O971250813000951
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué, Petit-Canal (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
17/09/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
le Psychologue met en évidence les souffrances individuelles ainsi que les dysfonctionnements des groupes, en appréhendent la dimension, proposent un accompagnement ou une orientation.
Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives.
Il soutient les équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives.
Il soutient les équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPECIFIQUES
Diagnostic du retrait de sa famille
Préparation à l’accueil familial
Accompagnement des familles des enfants accueillis
Diagnostic des phénomènes de dysparentalité
Suivi de la famille
MISSIONS COLLECTIVES
Participation à la procédure de recrutement des assistants familiaux
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Echange régulier avec les pairs psychologues
Conseil auprès des personnels médico-sociaux et éducatifs
Echange fréquent avec les services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridique
Intervention en équipe pluridisciplinaire
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Expertises auprès des parents et familles d’accueil
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Diplôme d'Etat requis
Profession et conditions d'exercice réglementées
Travail en bureau individuel
Temps hebdomadaire spécifique pour la documentation, l'information, la recherche, l'élaboration, et la supervision
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du service
Mise à disposition de matériel et de logiciels spécifiques
Diagnostic du retrait de sa famille
Préparation à l’accueil familial
Accompagnement des familles des enfants accueillis
Diagnostic des phénomènes de dysparentalité
Suivi de la famille
MISSIONS COLLECTIVES
Participation à la procédure de recrutement des assistants familiaux
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Echange régulier avec les pairs psychologues
Conseil auprès des personnels médico-sociaux et éducatifs
Echange fréquent avec les services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridique
Intervention en équipe pluridisciplinaire
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Expertises auprès des parents et familles d’accueil
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Diplôme d'Etat requis
Profession et conditions d'exercice réglementées
Travail en bureau individuel
Temps hebdomadaire spécifique pour la documentation, l'information, la recherche, l'élaboration, et la supervision
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du service
Mise à disposition de matériel et de logiciels spécifiques
Profils recherchés
APTITUDES REQUISES :
- Connaître le développement psychique de l’individu, dont tout particulièrement le développement de l’enfant et les problématiques de la parentalité, les fonctionnements psychopathologiques, les mécanismes psychiques mis en œuvre dans les séparations familiales,
- Connaître la législation, les procédures et les dispositifs sociaux en matière de protection de l’enfance, ainsi que les structures et l’environnement du champ socio-éducatif,
- Expérience dans le domaine de l’enfance,
- Maîtrise de la conduite d’entretiens cliniques,
- Capacités d’observation et d’analyse,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, en rendant compte régulièrement à son encadrement,
- Qualités pédagogiques et de communication,
- Capacités d’organisation et de rédaction.
FORMATION ET EXPERIENCE SOUHAITEE :
Titulaire d’un diplôme d'études supérieures spécialisées en psychologie
CONTEXTE DU POSTE /CONTRAINTES :
Permis B obligatoire
- Connaître le développement psychique de l’individu, dont tout particulièrement le développement de l’enfant et les problématiques de la parentalité, les fonctionnements psychopathologiques, les mécanismes psychiques mis en œuvre dans les séparations familiales,
- Connaître la législation, les procédures et les dispositifs sociaux en matière de protection de l’enfance, ainsi que les structures et l’environnement du champ socio-éducatif,
- Expérience dans le domaine de l’enfance,
- Maîtrise de la conduite d’entretiens cliniques,
- Capacités d’observation et d’analyse,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, en rendant compte régulièrement à son encadrement,
- Qualités pédagogiques et de communication,
- Capacités d’organisation et de rédaction.
FORMATION ET EXPERIENCE SOUHAITEE :
Titulaire d’un diplôme d'études supérieures spécialisées en psychologie
CONTEXTE DU POSTE /CONTRAINTES :
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.