MISSIONS SPECIFIQUES
- Animation de groupe de travail dans le cadre des projets de la DPPE et de ses partenaires
- Référent principal en lien avec les professionnels de l'ASE (expertise technique, gestion des situations familiales complexes), la CAF, Les mairies
- Animer des séances d'Analyse des pratiques avec les professionnels en charge de la situation problématique (Information Préoccupante, agrément, accompagnement des familles…)
- Garant de la communication auprès des professionnels de prévention et protection de l’enfance sur le projet départemental, avec les partenaires
- Assurer un soutien technique aux professionnels de prévention et protection de l’enfance, y compris dans la prise en charge des familles
- Coordination entre le service prévention et protection de l’enfance et les différents partenaires internes comme externes


MISSIONS COLLECTIVES
Participe aux travaux du schéma départemental enfance, famille et jeunesse qui permettent de répondre aux besoins des familles sur les territoires
Pilote les actions stratégiques de la prévention et protection de l’enfance (contrat départemental ; schéma départemental ; etc)
Recense les besoins des équipes territoriales en termes de formation, procédure et coordination.
Conseille les équipes territoriales pour l’élaboration de fiches actions et la mise en place d’actions d’éducation collective
Collaboration avec l’ensemble des services de la prévention et protection de l’enfance, et de la protection maternelle et infantile


RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Travaille en étroite collaboration avec la direction de la prévention et protection de l’enfance, direction de la protection maternelle et infantile ; les services de la DGAIS ; etc.
Travaille-en étroite collaboration avec la coordination DGA EFJ et la conseillère technique de la prévention et protection de l’enfance
Relations fonctionnelles internes avec l'ensemble des services du département.

RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Les partenaires institutionnels et associatifs : Établissements et services autorisés, Justice, CAF, Caisse Primaire d'Assurance Maladie, ARS, MDPH, services hospitaliers, Protection Judiciaire Jeunesse, etc

SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Travail en bureau,
Déplacements fréquents sur le territoire dans le cadre de réunions et de conduite de projets
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Temps de travail : 100%
Autorisation d'utiliser un véhicule de service avec programmation
Grande disponibilité,
Rigueur et sens de l’organisation
Travail en équipe et collaboratif
Diplomatie et sens de la négociation