Agent de déchèterie (h/f)

Offre n° O971250904001391
Publiée le 04/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Immeuble CAP EXCELLENCE Pôle Technique – Grand-Camp, Les Abymes (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
09/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie, d'une plate-forme de tri ou de compostage ou d'une ressourcerie.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, Information, des usagers et remise éventuel de documentation et des pièces administratives nécessaires (bons de pesée, guides, cartes d'accès, etc.)
Vérification de la bonne affectation des déchets dans les filières et corriger les erreurs éventuelles
Surveiller la qualité du tri des déchets en accompagnant les usagers et éventuellement les aider à décharger le cas échéant
Assurer l’ouverture et la fermeture du site notamment (accès aux portails, bennes, conteneurs…)
Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public
Identifier les apports pouvant être destinés au réemploi
Rédaction ou aide à la rédaction des documents de suivi de l’activité (fiche de non-conformité, fiche d refus ou fiche notification d’évènement).
Tenue des registres de fréquentation en format papier ou numérique / Pesée éventuelle des déchets
Gestion et suivi des rotations des bennes et des contenants suivant les consignes du coordonnateur
Suivi des prestataires et des activités externalisées
Entretien et nettoyage du site (quai, bas de quai, locaux dédiés au tri et à la valorisation des déchets)
Gestion du matériel, des équipements
Gestion des non-conformités ou incidents suivant les directives données par la hiérarchie
Contribution à la réalisation des bilans d’activités (rapport annuel, transmission des données)
Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité / environnementale du SYVADE
Mettre en application les procédures d'urgence ainsi que les règlements de la déchèterie et du SYVADE
Communication auprès des usagers, des acteurs de la filière (transporteurs, industriels, responsables techniques)
Participation aux visites de l’ICPE
Conseil à sa hiérarchie
Veille au respect des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité, en application stricte du règlement de la structure et de la collectivité.
Profils recherchés
SAVOIRS
Notion sur les installations ICPE,
Gestion des déchets (catégories, filières, hiérarchie des modes de traitement, acteurs…)
Fonctionnement d’une déchèterie ou d’un quai de transfert
Principes de la Fonction Publique Territoriale
Techniques de la communication orale

SAVOIR FAIRE
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers
Rédaction de correspondance simple interne (message électronique, courrier, demande de devis…)
Maitrise des différents équipements d’entretien et d’exploitation du site
Recevoir, interpréter et transmettre un message ou une information
Animation des visites de groupes

SAVOIR ETRE
Esprit de synthèse
Faculté de communication, sociabilité
Réactivité
Assiduité, Ponctualité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.