Directeur/ice du Centre social
Offre n° O971250915001255
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Rue de la République, Lamentin (Guadeloupe)
- Lamentin, Lamentin (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le/la directeur/ice du centre social aura la responsabilité du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure. Il assurera le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition.
Conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale.
Animer et coordonner les partenariats.
Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire.
Gérer les ressources humaines salariées et bénévoles.
Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
Conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale.
Animer et coordonner les partenariats.
Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire.
Gérer les ressources humaines salariées et bénévoles.
Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Piloter, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du centre.
Concevoir et mettre en œuvre une suivi et une évaluation pertinents de l'activité.
Gérer l'offre de service dans le respect des budgets.
Développer des relations institutionnelles, associatives et citoyens.
Accompagner les initiatives portées par les habitants.
Encadrer une équipe pluridisciplinaire.
Représenter le centre social dans les instances extérieures.
Garantir la gestion de l'équipement et le respect des normes de sécurité.
Favoriser les coopérations autour des enjeux sociaux locaux.
Rechercher les financements nécessaires au fonctionnement et au développement de la structure.
Dynamiser la participation des habitants et usagers.
Favoriser l'intelligence collective et le développement des compétences.
Assurer la préparation du budget et l'engagement des dépenses.
Concevoir et mettre en œuvre une suivi et une évaluation pertinents de l'activité.
Gérer l'offre de service dans le respect des budgets.
Développer des relations institutionnelles, associatives et citoyens.
Accompagner les initiatives portées par les habitants.
Encadrer une équipe pluridisciplinaire.
Représenter le centre social dans les instances extérieures.
Garantir la gestion de l'équipement et le respect des normes de sécurité.
Favoriser les coopérations autour des enjeux sociaux locaux.
Rechercher les financements nécessaires au fonctionnement et au développement de la structure.
Dynamiser la participation des habitants et usagers.
Favoriser l'intelligence collective et le développement des compétences.
Assurer la préparation du budget et l'engagement des dépenses.
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales.
Connaissance des dispositifs CAF, DRAJES...
Méthodologie ingénierie de projet.
Maitrise des enjeux de l'Animation de la Vie Sociale.
Maîtrise des enjeux de l'Animation de la Vie Sociale.
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (traitement de texte, tableur...)
Techniques de travail coopératif.
Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines.
Capacité rédactionnelle.
Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe.
Aptitude à la communication et à promouvoir les projets.
Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits.
Esprit d'initiative.
Disponibilité, capacité d'observation, d'analyse et de synthèse.
Compétences relationnelles.
Compétences managériales.
Connaissance des dispositifs CAF, DRAJES...
Méthodologie ingénierie de projet.
Maitrise des enjeux de l'Animation de la Vie Sociale.
Maîtrise des enjeux de l'Animation de la Vie Sociale.
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (traitement de texte, tableur...)
Techniques de travail coopératif.
Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines.
Capacité rédactionnelle.
Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe.
Aptitude à la communication et à promouvoir les projets.
Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits.
Esprit d'initiative.
Disponibilité, capacité d'observation, d'analyse et de synthèse.
Compétences relationnelles.
Compétences managériales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590250380
Informations complémentaires
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Lieu de travail : centre social
Horaires atypiques
Disponibilités en fonction des actions du centre social
Travail de week-end (samedi)
Lieu de travail : centre social
Horaires atypiques
Disponibilités en fonction des actions du centre social
Travail de week-end (samedi)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.