Chargé des travaux sur les sites et itinéraires dédiés aux sports de pleine nature
Offre n° O971250916001382
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
20/11/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des politiques agricoles foncières et environnementales :
Les recommandations internationales et nationales pointent l’importance des activités physiques et sportives pour être en meilleure santé. Ces activités peuvent se pratiquer en pleine nature notamment à travers la randonnée pédestre. Qui plus est, la randonnée est dans le top 5 des activités déclarées par les touristes en Guadeloupe. Ainsi, les enjeux de santé publique et de mise en tourisme des richesses naturelles se rejoignent dans les compétences dévolues au Département sur les sports de pleine nature (plan départemental des itinéraires de promenade et de randonnée - PDIPR et plan départemental des espaces sites en itinéraires - PDESI).
Le PDIPR, validé par la collectivité départementale en 2017, porte sur 460 km de traces sur l’ensemble de l’archipel. De plus, le schéma départemental des espaces naturels prévoit que les traces (sentiers de randonnées) soient support d’éducation à l’environnement mais aussi un facteur d’inclusion par l’aménagement de sites accessibles aux personnes à mobilité réduite et par des travaux réalisés en s’appuyant sur l’insertion par l’activité économique.
Au sein du service environnement développement durable, l’agent(e) travaille en étroite collaboration avec les collègues chargés de l’éducation à l’environnement, de la mise en œuvre des plans de gestion des sites ENS et du Conservatoire du littoral, des forêts départementales et départementalo-domaniale.
Les recommandations internationales et nationales pointent l’importance des activités physiques et sportives pour être en meilleure santé. Ces activités peuvent se pratiquer en pleine nature notamment à travers la randonnée pédestre. Qui plus est, la randonnée est dans le top 5 des activités déclarées par les touristes en Guadeloupe. Ainsi, les enjeux de santé publique et de mise en tourisme des richesses naturelles se rejoignent dans les compétences dévolues au Département sur les sports de pleine nature (plan départemental des itinéraires de promenade et de randonnée - PDIPR et plan départemental des espaces sites en itinéraires - PDESI).
Le PDIPR, validé par la collectivité départementale en 2017, porte sur 460 km de traces sur l’ensemble de l’archipel. De plus, le schéma départemental des espaces naturels prévoit que les traces (sentiers de randonnées) soient support d’éducation à l’environnement mais aussi un facteur d’inclusion par l’aménagement de sites accessibles aux personnes à mobilité réduite et par des travaux réalisés en s’appuyant sur l’insertion par l’activité économique.
Au sein du service environnement développement durable, l’agent(e) travaille en étroite collaboration avec les collègues chargés de l’éducation à l’environnement, de la mise en œuvre des plans de gestion des sites ENS et du Conservatoire du littoral, des forêts départementales et départementalo-domaniale.
Missions / conditions d'exercice
MISSION GENERALE DU POSTE :
Met en œuvre et suit les travaux d’entretien et d’aménagement sur les traces
Anime, suit et évalue les actions du plan départemental des itinéraires de promenade et de randonnées
FONCTIONS PRINCIPALES :
• Entretien et aménagement des traces :
- Rédige et suit les conventions d’entretiens des traces avec l’ONF, le Parc national, les Communes et EPCI, les associations : rédaction des conventions, liquidations des crédits, réception de travaux, partage des guides de bonnes pratiques
- Rédige et suit les travaux d’aménagement ou de restauration des traces : définition des travaux, commande publique, intégration de l’insertion par l’activité économique, montage de dossiers de subventions, suivi et réception des travaux
• Plan départemental des itinéraires de promenades et de randonnées et sports de pleine nature
- Conduit l’évaluation du PDIPR : élaboration du cahier des charges, commande publique, concertation, animation des comités techniques, mise en œuvre des recommandations
- Etudie le potentiel d'aménagement des sites pour les personnes âgées, fragiles et en situation de handicap puis valorise les sites adaptés
- Encourage et accompagne les manifestations sportives durable sur les sites notamment les espaces naturels sensibles
- Participe à la mise en tourisme des traces
- Participe aux réflexions sur l’élaboration du plan départemental des espaces, sites et itinéraires
NIVEAU DE RESPONSABILITÉ :
Est garant de l’atteinte des objectifs qui lui ont été fixés, dans le respect des délais et des coûts.
Est responsable de la qualité du diagnostic posé et de la pertinence des propositions énoncées en réponse à la situation de terrain.
CONDITIONS D'EXERCICE DES FONCTIONS :
Est rattaché(e) au responsable du service environnement et développement durable.
Relative autonomie dans l’organisation du travail.
Travaille sur le terrain et en bureau, déplacements fréquents.
Participe aux réunions et évènements publics.
Travaille en collaboration avec les agents de la Direction, de la collectivité sur des thématiques transversales, du Conservatoire du littoral, des Communes et EPCI gestionnaires de sites, de l’ONF, du Parc national, des Associations.
Met en œuvre et suit les travaux d’entretien et d’aménagement sur les traces
Anime, suit et évalue les actions du plan départemental des itinéraires de promenade et de randonnées
FONCTIONS PRINCIPALES :
• Entretien et aménagement des traces :
- Rédige et suit les conventions d’entretiens des traces avec l’ONF, le Parc national, les Communes et EPCI, les associations : rédaction des conventions, liquidations des crédits, réception de travaux, partage des guides de bonnes pratiques
- Rédige et suit les travaux d’aménagement ou de restauration des traces : définition des travaux, commande publique, intégration de l’insertion par l’activité économique, montage de dossiers de subventions, suivi et réception des travaux
• Plan départemental des itinéraires de promenades et de randonnées et sports de pleine nature
- Conduit l’évaluation du PDIPR : élaboration du cahier des charges, commande publique, concertation, animation des comités techniques, mise en œuvre des recommandations
- Etudie le potentiel d'aménagement des sites pour les personnes âgées, fragiles et en situation de handicap puis valorise les sites adaptés
- Encourage et accompagne les manifestations sportives durable sur les sites notamment les espaces naturels sensibles
- Participe à la mise en tourisme des traces
- Participe aux réflexions sur l’élaboration du plan départemental des espaces, sites et itinéraires
NIVEAU DE RESPONSABILITÉ :
Est garant de l’atteinte des objectifs qui lui ont été fixés, dans le respect des délais et des coûts.
Est responsable de la qualité du diagnostic posé et de la pertinence des propositions énoncées en réponse à la situation de terrain.
CONDITIONS D'EXERCICE DES FONCTIONS :
Est rattaché(e) au responsable du service environnement et développement durable.
Relative autonomie dans l’organisation du travail.
Travaille sur le terrain et en bureau, déplacements fréquents.
Participe aux réunions et évènements publics.
Travaille en collaboration avec les agents de la Direction, de la collectivité sur des thématiques transversales, du Conservatoire du littoral, des Communes et EPCI gestionnaires de sites, de l’ONF, du Parc national, des Associations.
Profils recherchés
PRINCIPALES COMPÉTENCES REQUISES :
- Aptitudes au travail en équipe
- Bonne condition physique pour sorties en terrains difficiles : moyenne montagne, rivière, littoral…
- Maîtrise des outils d’orientation sur le terrain : lecture de carte, boussole, GPS
- Connaissance des milieux naturels insulaires tropicaux
- Mise en œuvre d’une méthode « projet » : technique de diagnostic, organisation et structuration des travaux, définition des indicateurs, mobilisation des bons vecteurs de communication, …
- Animation des réunions et groupes de travail, à destination d’interlocuteurs variés : grand public, scientifiques, randonneurs…
- Cadre réglementaire de la FPT ainsi que des politiques environnementales
- Savoirs généraux en sociologie des organisations
- Commande publique
- Recherche des financements : fonds européens, appel à projet…
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG
FORMATIONS REQUISES :
Bac + 3 à Bac + 5 protection de la nature, sports de pleine nature
- Aptitudes au travail en équipe
- Bonne condition physique pour sorties en terrains difficiles : moyenne montagne, rivière, littoral…
- Maîtrise des outils d’orientation sur le terrain : lecture de carte, boussole, GPS
- Connaissance des milieux naturels insulaires tropicaux
- Mise en œuvre d’une méthode « projet » : technique de diagnostic, organisation et structuration des travaux, définition des indicateurs, mobilisation des bons vecteurs de communication, …
- Animation des réunions et groupes de travail, à destination d’interlocuteurs variés : grand public, scientifiques, randonneurs…
- Cadre réglementaire de la FPT ainsi que des politiques environnementales
- Savoirs généraux en sociologie des organisations
- Commande publique
- Recherche des financements : fonds européens, appel à projet…
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG
FORMATIONS REQUISES :
Bac + 3 à Bac + 5 protection de la nature, sports de pleine nature
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.