Assistante de projets touristiques (CA CAP Excellence)
Offre n° O971250925000775
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 boulevard légitimus, Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
18/11/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication et marketing de l’Office de Tourisme
Intercommunal « Cap Cœur Guadeloupe ».
- Participer au développement des actions commerciales visant à positionner et valoriser l’offre
touristique du territoire.
Intercommunal « Cap Cœur Guadeloupe ».
- Participer au développement des actions commerciales visant à positionner et valoriser l’offre
touristique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Actions de communication :
- Participation et suivi de :
Création du site internet « Cap Cœur Guadeloupe »
Stratégie de promotion du territoire : marketing de l’offre touristique
Création du magazine de destination et du guide du partenaire
Actions commerciales :
- Participation, étude et suivi de :
Positionnement commercial de l’Office de tourisme « Cap Cœur Guadeloupe » (vente directe et indirecte – les commissions- la boutique etc.) ;
Identification des attentes des clientèles et proposition de conception et mise en marché de produits touristiques ;
Etude d’une stratégie de services (Packs partenaires – manuel des ventes cible business etc) …
- Participation et suivi de :
Création du site internet « Cap Cœur Guadeloupe »
Stratégie de promotion du territoire : marketing de l’offre touristique
Création du magazine de destination et du guide du partenaire
Actions commerciales :
- Participation, étude et suivi de :
Positionnement commercial de l’Office de tourisme « Cap Cœur Guadeloupe » (vente directe et indirecte – les commissions- la boutique etc.) ;
Identification des attentes des clientèles et proposition de conception et mise en marché de produits touristiques ;
Etude d’une stratégie de services (Packs partenaires – manuel des ventes cible business etc) …
Profils recherchés
Compétences de base :
− Avoir des notions de la réglementation et des métiers de la gestion des déchets, de la propreté et du développement durable
− Connaître le cadre général des procédures relatives à la commande publique et aux finances
− Connaître et respecter les procédures internes de la DGA
− Participer à l’engagement du service dans une démarche qualité
− Maîtriser les logiciels Word, Excel, Outlook et Internet, les logiciels administratifs (courrier, logistique...)
− Maîtriser la prise de notes, la rédaction, la mise en forme de documents, l’archivage informatique
− Maitriser la communication téléphonique et les outils collaboratifs informatiques
− Participer à l’engagement du service dans une démarche qualité
Compétences transversales :
− Avoir une bonne aisance en communication écrite et orale, savoir renseigner les usagers et les élus
− Posséder des capacités de rigueur et d’organisation, de réactivité
− Avoir le sens de la discrétion et de la hiérarchie
− Être capable de gérer l’information, classer et archiver des documents
− Organiser méthodiquement son travail
− Posséder des qualités rédactionnelles et de synthèse
− Faire preuve de qualités relationnelles, de sens du travail en équipe
Pourquoi rejoindre la CA Cap Excellence ?
🚀 Un projet ambitieux de transformation publique, porté par une vision stratégique forte et tournée vers l’avenir
🌍 Un territoire d’excellence, situé au cœur d’enjeux majeurs pour le développement économique, social et environnemental
💡 Une communauté d’agglomération moderne, résolument engagée dans l’innovation, la performance et l’amélioration continue du service public
🌱 Un environnement de travail stimulant, où chaque défi devient une opportunité de développement professionnel et personnel
− Avoir des notions de la réglementation et des métiers de la gestion des déchets, de la propreté et du développement durable
− Connaître le cadre général des procédures relatives à la commande publique et aux finances
− Connaître et respecter les procédures internes de la DGA
− Participer à l’engagement du service dans une démarche qualité
− Maîtriser les logiciels Word, Excel, Outlook et Internet, les logiciels administratifs (courrier, logistique...)
− Maîtriser la prise de notes, la rédaction, la mise en forme de documents, l’archivage informatique
− Maitriser la communication téléphonique et les outils collaboratifs informatiques
− Participer à l’engagement du service dans une démarche qualité
Compétences transversales :
− Avoir une bonne aisance en communication écrite et orale, savoir renseigner les usagers et les élus
− Posséder des capacités de rigueur et d’organisation, de réactivité
− Avoir le sens de la discrétion et de la hiérarchie
− Être capable de gérer l’information, classer et archiver des documents
− Organiser méthodiquement son travail
− Posséder des qualités rédactionnelles et de synthèse
− Faire preuve de qualités relationnelles, de sens du travail en équipe
Pourquoi rejoindre la CA Cap Excellence ?
🚀 Un projet ambitieux de transformation publique, porté par une vision stratégique forte et tournée vers l’avenir
🌍 Un territoire d’excellence, situé au cœur d’enjeux majeurs pour le développement économique, social et environnemental
💡 Une communauté d’agglomération moderne, résolument engagée dans l’innovation, la performance et l’amélioration continue du service public
🌱 Un environnement de travail stimulant, où chaque défi devient une opportunité de développement professionnel et personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0590689293
Informations complémentaires
📌 Modalités de candidature et informations complémentaires
📝 Une lettre de motivation, datée et signée
📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé
🔍 Processus de recrutement
Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :
📂 Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises
🤝 Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité
📬 Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l’issue du processus
📝 Une lettre de motivation, datée et signée
📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé
🔍 Processus de recrutement
Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :
📂 Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises
🤝 Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité
📬 Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l’issue du processus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.