Chargé du suivi des dossiers de subventions nationales P. 1040 - P.1241 (h/f)
Offre n° O971251107001050
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot, Saint-Martin (Saint-Martin)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
08/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans l’objectif de tirer pleinement profit des opportunités de cofinancements offertes dans le cadre des contractualisations avec l’Etat et des différents programmes nationaux (CCT, FEI, FPRNM, Fonds Vert, etc.), la Collectivité de Saint Martin s’engage dans le renforcement des équipes dédiées à la gestion des politiques contractuelles.
Le chargé du suivi des subventions nationales placé sous l’autorité hiérarchique directe de la cheffe de service du suivi des subventions nationales et à défaut du Directeur des fonds européens et des politiques contractuelles.
Il assiste la cheffe de service et assure le suivi quotidien des conventions de subventions afin de garantir la consommation effective des cofinancements Etat.
Le chargé du suivi des subventions nationales placé sous l’autorité hiérarchique directe de la cheffe de service du suivi des subventions nationales et à défaut du Directeur des fonds européens et des politiques contractuelles.
Il assiste la cheffe de service et assure le suivi quotidien des conventions de subventions afin de garantir la consommation effective des cofinancements Etat.
Missions / conditions d'exercice
- Rédiger les demandes de subventions Etat en collaboration avec les services concernés ; -
- Pour chaque opération cofinancée et à chaque étape d’avancement, rédiger tous les documents permettant de justifier des réalisations afin de garantir des remontées de dépenses régulières ; (rédaction des rapports d’exécution intermédiaires et finaux).
- Tenir et mettre à jour un tableau de bord permettant le suivi financier des opérations bénéficiant de cofinancement Etat ; ·
- Participer, au côté de la Cheffe de service ou en son absence au côté du Directeur, à toutes les réunions en interne ou avec les services de la Préfecture permettant de faire un état d’avancement des opérations cofinancées et des réalisations financières ; · Rédiger les courriers administratifs ; ·
- Assurer le classement et l’archivage physique et numérique des documents et pièces justificatives pour chaque dossier de financement.
- Pour chaque opération cofinancée et à chaque étape d’avancement, rédiger tous les documents permettant de justifier des réalisations afin de garantir des remontées de dépenses régulières ; (rédaction des rapports d’exécution intermédiaires et finaux).
- Tenir et mettre à jour un tableau de bord permettant le suivi financier des opérations bénéficiant de cofinancement Etat ; ·
- Participer, au côté de la Cheffe de service ou en son absence au côté du Directeur, à toutes les réunions en interne ou avec les services de la Préfecture permettant de faire un état d’avancement des opérations cofinancées et des réalisations financières ; · Rédiger les courriers administratifs ; ·
- Assurer le classement et l’archivage physique et numérique des documents et pièces justificatives pour chaque dossier de financement.
Profils recherchés
Savoir et connaissance
- Connaissance de l’environnement territorial.
- Notions des modalités d’exécution des principales contractualisations Etat/COM.
- Notions des procédures de marchés publics et du circuit financier et de paiement des collectivités locales.
Savoir-faire
- Qualité rédactionnelle et bonne expression orale ;
- Maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet, etc.) ;
Savoir être
Organisé, Autonome, Sens du relationnel.
- Connaissance de l’environnement territorial.
- Notions des modalités d’exécution des principales contractualisations Etat/COM.
- Notions des procédures de marchés publics et du circuit financier et de paiement des collectivités locales.
Savoir-faire
- Qualité rédactionnelle et bonne expression orale ;
- Maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet, etc.) ;
Savoir être
Organisé, Autonome, Sens du relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590875004
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation)
Par voie postale à : l’attention de Monsieur le Président :
Hôtel de la Collectivité de Saint-Martin BP 374 – 97054 Saint-Martin Cedex
Ou par courrier électronique à :
recrutement@com-saint-martin.fr
Par voie postale à : l’attention de Monsieur le Président :
Hôtel de la Collectivité de Saint-Martin BP 374 – 97054 Saint-Martin Cedex
Ou par courrier électronique à :
recrutement@com-saint-martin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.