Gestionnaire Ouverture de Droits référent - suspension RSA
Offre n° O971251113001504
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue claude emmanuel blandin, Baie-Mahault (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
30/12/2025
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Sous-Direction de l'Allocation, exerce ses fonctions sous l'autorité du chef de service ouvertures de droits. Assure la mise en oeuvre de ma procédure de suspension des droits au Revenu de Solidarité Active (RSA) prévue à l'article L262-37 du Code de l'action sociale et des familles
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Assure la mise en œuvre de la procédure de suspension des droits au Revenu de Solidarité Active (RSA) prévue par l'article L262-37 du Code de l'action sociale et des familles.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Assure la saisie des procédures de suspensions sur Excel et IODAS
- Formalise les courriers de mise en demeure en lien avec les procédures
- Vérifie l'exactitude des informations recueillies
- Propose une sanction en fonction du type de manquement
- Prépare le tableau des propositions de suspension à soumettre à l'équipe pluridisciplinaire
- Assure la présentation des dossier en cas d'absence de l’équipe d'encadrement
- Formaliser les courriers de notification et les décisions de suspension
Assure la mise en œuvre de la procédure de suspension des droits au Revenu de Solidarité Active (RSA) prévue par l'article L262-37 du Code de l'action sociale et des familles.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Assure la saisie des procédures de suspensions sur Excel et IODAS
- Formalise les courriers de mise en demeure en lien avec les procédures
- Vérifie l'exactitude des informations recueillies
- Propose une sanction en fonction du type de manquement
- Prépare le tableau des propositions de suspension à soumettre à l'équipe pluridisciplinaire
- Assure la présentation des dossier en cas d'absence de l’équipe d'encadrement
- Formaliser les courriers de notification et les décisions de suspension
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance des dispositifs de droit commun dans le domaine de l'insertion
- Connaissance du cadre réglementaire relatif à la gestion des droits RSA
- Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des collectivités locales
- Bonne expression écrite et oral
SAVOIR FAIRE
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel), de travail collaboratif (SharePoint) et autre logiciel de gestion (CDAP, IODAS)
- Rédaction de fiches de synthèse ou vérification
- Maitrise de l'utilisation simultanée des outils de bureautiques
SAVOIR ÊTRE
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Esprit d'équipe
- Sens de la qualité du service rendu aux usagers
- Respecter les délais de traitement
- Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
- Discrétion et respect de la confidentialité des information traitées
FORMATION OU EXPÉRIENCE REQUISE
Niveau BAC à BAC +3 avec une expérience en gestion administrative/ secrétariat juridique. Maitrise du cadre réglementaire applicable à la gestion des droits RSA.
- Connaissance des dispositifs de droit commun dans le domaine de l'insertion
- Connaissance du cadre réglementaire relatif à la gestion des droits RSA
- Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des collectivités locales
- Bonne expression écrite et oral
SAVOIR FAIRE
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel), de travail collaboratif (SharePoint) et autre logiciel de gestion (CDAP, IODAS)
- Rédaction de fiches de synthèse ou vérification
- Maitrise de l'utilisation simultanée des outils de bureautiques
SAVOIR ÊTRE
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Esprit d'équipe
- Sens de la qualité du service rendu aux usagers
- Respecter les délais de traitement
- Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
- Discrétion et respect de la confidentialité des information traitées
FORMATION OU EXPÉRIENCE REQUISE
Niveau BAC à BAC +3 avec une expérience en gestion administrative/ secrétariat juridique. Maitrise du cadre réglementaire applicable à la gestion des droits RSA.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.