Chargé(e) d'Opérations Superstructures (CA CAPEX)

Offre n° O971251117001714
Publiée le 17/11/2025

Synthèse de l'offre

Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 boulevard légitimus, Pointe-à-Pitre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du DGT et du chef de service et en lien avec les autres Directions/services de la DGART et des villes membres :
Participer à la définition et au suivi des travaux de rénovation et de construction, dans le cadre de la maîtrise d’usage des projets d’équipements.
Coordonner et contrôler l’ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l’usage, à la réalisation et à l’exploitation technique des lieux, des spectacles, événements et manifestations
Assurer le suivi de la vérification règlementaire du matériel, des lieux et des d’équipements.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des travaux pilotés par la DGT sur les équipements d'intérêt communautaire, les activités principales sont les suivantes :

Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment :
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien
- Analyser les besoins des usagers et utilisateurs et piloter des études d'opportunité et de faisabilité
- Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet
- Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable
- Faire une évaluation du projet et tenir compte de l'évaluation des projets équivalents internes ou externes à la collectivité
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Faire appliquer les règles de conception des ouvrages
- Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services
Pilotage du programme :
- Contrôler la maitrise d'œuvre
- Faire appliquer les règles de conception des ouvrages
- Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
- Appliquer le code de la construction et de l'urbanisme
- Intégrer les notions de durabilité de la construction au programme
- Définir le niveau de performances énergétiques de l'ouvrage
Représentation de la maitrise d'ouvrage
- Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
- Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
-Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité
- Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires, etc.), des prestataires
- Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
- Organiser la concertation et la communication du projet
- Assurer la gestion administrative des moyens matériels mobilisés, en lien avec les services compétents
- Estimer et établir le budget technique
- Assimiler le dossier technique et rechercher les modalités techniques et normes d'exécution du projet
- Coordonner l'exécution des travaux et représenter le maître d'ouvrage aux réunions de chantiers
- Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et élaborer le dossier de récolement de l'aménagement réalisé
- Manager les équipes projet (maitrise d'œuvre, entreprises, SPS, CT et autres)
Participer aux étapes de communication et de concertation :
- Participer aux réunions publiques, en appui des élues et élus, pour présenter les options techniques retenues et savoir les argumenter
- Communiquer sur les aspects techniques, économiques et environnementaux des projets en amont et pendant les travaux
Les principaux projets à piloter sont les suivants : Restauration du Pavillon l'Herminier, Démolition des bâtiments de Baobab et Ex-RFO, Travaux d'adaptation de la Tour Lacavé.
Profils recherchés
Compétences de base :
- Gestion, conduite et suivi de chantier
- Connaissances techniques des métiers de la construction afin de proposer des options et/ou procéder à des adaptations techniques nécessaires au regard des contraintes existantes
- Conduite de projets
- Connaître les bases des procédures des marchés et des finances publiques
- Anime coordonne et manage les différents intervenants et partenaires rattachés aux opérations d'infrastructures (AMOA, urbanistes, MOE, administrations, concessionnaires) et veille au respect des engagements (délais, qualité et coûts)
- Anime coordonne et manage les agents de la DGT
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel ; Outlook), Internet et les outils de communication
Compétences transversales :
- Capacités de rigueur et sens d'organisation
- Qualités rédactionnelles et de communication
Pourquoi rejoindre la CA Cap Excellence ?
🚀 Un projet ambitieux de transformation publique, porté par une vision stratégique forte et tournée vers l’avenir

🌍 Un territoire d’excellence, situé au cœur d’enjeux majeurs pour le développement économique, social et environnemental

💡 Une communauté d’agglomération moderne, résolument engagée dans l’innovation, la performance et l’amélioration continue du service public

🌱 Un environnement de travail stimulant, où chaque défi devient une opportunité de développement professionnel et personnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0590689293
Informations complémentaires
📌 Modalités de candidature et informations complémentaires

📝 Une lettre de motivation, datée et signée

📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé

🔍 Processus de recrutement
Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :

📂 Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises

🤝 Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité

📬 Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l’issue du processus

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.