Concepteur multimedia
Offre n° O971251119001589
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ce poste est rattaché à la direction de la communication
Missions / conditions d'exercice
Missions générales
Sous la responsabilité du directeur de la communication, l’agent exercera les activités ci-après :
• conception et production d'outils et de contenus de communication numérique
• La création visuelle, infographie
• et la gestion de projet
Activités principales
1) Conception et réalisation des supports de communication de l'ensemble des services de la Collectivité.
Création visuelle, infographie, gestion de projet.
2) Conception d'outils de communication digitale et multimédia
Activités secondaires
1) Réalisation d'habillage et montage vidéos;
2) Veille Technologique.
Sous la responsabilité du directeur de la communication, l’agent exercera les activités ci-après :
• conception et production d'outils et de contenus de communication numérique
• La création visuelle, infographie
• et la gestion de projet
Activités principales
1) Conception et réalisation des supports de communication de l'ensemble des services de la Collectivité.
Création visuelle, infographie, gestion de projet.
2) Conception d'outils de communication digitale et multimédia
Activités secondaires
1) Réalisation d'habillage et montage vidéos;
2) Veille Technologique.
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences
Communication - Infographie - Multimédia
Diplômes
DUT Métiers du Multimédia et de l'Internet
Qualités
Savoir-faire : Connaissance de logiciels graphiques - traitement de texte
Savoir-être : Rigoureux, sens de l'écoute et du goût du travail minutieux - Esprit d'équipe, méthodique, force de proposition.
Compétences
Communication - Infographie - Multimédia
Diplômes
DUT Métiers du Multimédia et de l'Internet
Qualités
Savoir-faire : Connaissance de logiciels graphiques - traitement de texte
Savoir-être : Rigoureux, sens de l'écoute et du goût du travail minutieux - Esprit d'équipe, méthodique, force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’attention du Président du Conseil Régional à l'adresse suivante :
emploi@regionguadeloupe.fr, en précisant l’intitulé du poste auquel vous candidatez.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de préciser vos grade et catégorie d'emploi.
Le processus :
• Étape 1 : Présélection des candidatures.
• Étape 2 : Precall et/ou mise en situation
• Étape 3 : Entretien avec le jury (il est possible qu’un second entretien soit organisé avec la direction générale)
• Étape 4 : Entretien final avec la Direction des Ressources Humaines.
Au terme de ce processus, la décision de l’Autorité Territoriale vous sera adressée dans un délai de 15 à 30 jours
emploi@regionguadeloupe.fr, en précisant l’intitulé du poste auquel vous candidatez.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de préciser vos grade et catégorie d'emploi.
Le processus :
• Étape 1 : Présélection des candidatures.
• Étape 2 : Precall et/ou mise en situation
• Étape 3 : Entretien avec le jury (il est possible qu’un second entretien soit organisé avec la direction générale)
• Étape 4 : Entretien final avec la Direction des Ressources Humaines.
Au terme de ce processus, la décision de l’Autorité Territoriale vous sera adressée dans un délai de 15 à 30 jours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.