Responsable de gestion budgétaire et financière et adjoint à la directrice
Offre n° O971251124001798
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Paul Lacavé, Capesterre-Belle-Eau (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice des Affaires Financières et en étroite collaboration avec elle, vous participez à la préparation et l’exécution budgétaire, aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette, et assurez le budget annexe du CCAS. Vous suppléez la directrice dans l’intégralité de ses missions.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer la dette, la trésorerie et opérations comptables complexes
- Gérer le budget annexe du CCAS
- Apporter un appui technique et stratégique au suivi budgétaire
- Assurer la suppléance de la Directrice
- Coordonner et animer les pôles
- Gérer le budget annexe du CCAS
- Apporter un appui technique et stratégique au suivi budgétaire
- Assurer la suppléance de la Directrice
- Coordonner et animer les pôles
Profils recherchés
- Formation en comptabilité publique
- Connaissances solides sur les nomenclatures et les règles comptables et budgétaires en comptabilité publique et des marchés publics
- Sens de l’organisation et du travail en équipe et de l’écoute
- Esprit d’initiative et rigueur dans le travail
• Savoir-faire
- Bonne maîtrise du cadre réglementaire des finances publiques locales et des procédures budgétaires correspondantes
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et progiciels de comptabilité (idéalement Sedit ou équivalent) et finances
- Aptitudes à l’accompagnement et à la coordination de l’équipe
- Capacité à travailler en réseau, à coopérer avec plusieurs directions et à prioriser
- Maîtriser les techniques d'analyse et de recherche documentaire
- Être capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures
- Savoir rédiger, mettre en œuvre et contrôler l'application des procédures
- Capacité et facilités rédactionnelles
- Savoir rédiger, mettre en œuvre et contrôler l'application des procédures
• Savoir être
- Disponibilité et grande réactivité
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Savoir travailler en transversalité
- Savoir communiquer et s'adapter aux interlocuteurs
- Être autonome et force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services
- Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
- Connaissances solides sur les nomenclatures et les règles comptables et budgétaires en comptabilité publique et des marchés publics
- Sens de l’organisation et du travail en équipe et de l’écoute
- Esprit d’initiative et rigueur dans le travail
• Savoir-faire
- Bonne maîtrise du cadre réglementaire des finances publiques locales et des procédures budgétaires correspondantes
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et progiciels de comptabilité (idéalement Sedit ou équivalent) et finances
- Aptitudes à l’accompagnement et à la coordination de l’équipe
- Capacité à travailler en réseau, à coopérer avec plusieurs directions et à prioriser
- Maîtriser les techniques d'analyse et de recherche documentaire
- Être capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures
- Savoir rédiger, mettre en œuvre et contrôler l'application des procédures
- Capacité et facilités rédactionnelles
- Savoir rédiger, mettre en œuvre et contrôler l'application des procédures
• Savoir être
- Disponibilité et grande réactivité
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Savoir travailler en transversalité
- Savoir communiquer et s'adapter aux interlocuteurs
- Être autonome et force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services
- Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0590863004
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser avant le 15 décembre 2025 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Avenue Paul Lacavé – 97130 CAPESTERRE BELLE-EAU
ou par mail : recrutement@capesterrebelleeau.fr
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Avenue Paul Lacavé – 97130 CAPESTERRE BELLE-EAU
ou par mail : recrutement@capesterrebelleeau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.