Responsable de la promotion de la ville
Offre n° O971251125001883
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Paul Lacavé, Capesterre-Belle-Eau (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
30/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Maire, vous êtes chargé(e) de concevoir, coordonner et mettre en œuvre les actions de valorisation de l’image de la ville auprès des habitants, des visiteurs, des investisseurs et des partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
• Stratégie de promotion
o Élaborer une stratégie globale de promotion territoriale
o Définir les axes de communication et les publics cibles
• Communication et marketing territorial
o Concevoir des campagnes de communication (affichage, presse, réseaux sociaux)
o Superviser la création de supports (brochures, vidéos, site web, etc.)
o Organiser des événements valorisant la ville (forums, salons, journées portes ouvertes)
• Relations institutionnelles et partenariats
o Développer des partenariats avec les acteurs locaux, régionaux et internationaux
o Représenter la ville dans les réseaux de promotion territoriale
• Veille et innovation
o Assurer une veille sur les tendances du marketing territorial
o Proposer des actions innovantes pour renforcer l’attractivité de la ville
o Élaborer une stratégie globale de promotion territoriale
o Définir les axes de communication et les publics cibles
• Communication et marketing territorial
o Concevoir des campagnes de communication (affichage, presse, réseaux sociaux)
o Superviser la création de supports (brochures, vidéos, site web, etc.)
o Organiser des événements valorisant la ville (forums, salons, journées portes ouvertes)
• Relations institutionnelles et partenariats
o Développer des partenariats avec les acteurs locaux, régionaux et internationaux
o Représenter la ville dans les réseaux de promotion territoriale
• Veille et innovation
o Assurer une veille sur les tendances du marketing territorial
o Proposer des actions innovantes pour renforcer l’attractivité de la ville
Profils recherchés
• Compétences
o De formation supérieure (Bac +3) avec une expérience significative en développement local
o Connaissance des contrats et des différents conventionnements possibles, du fonctionnement associatif, et des procédures d'octroi et de versement des subventions,
o Expérience dans le montage et la conduite de projets, l'animation de réseau,
o Maîtrise de la méthodologie de projet
• Savoir-faire
o Excellente maîtrise des outils de communication
o Capacité à piloter des projets transversaux
o Sens politique et diplomatie
o Créativité et esprit d’initiative
o Bonne connaissance des enjeux territoriaux
• Savoir être
- Disponibilité et grande réactivité
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Savoir travailler en transversalité
- Savoir communiquer et s'adapter aux interlocuteurs
- Être autonome et force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services
- Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
o De formation supérieure (Bac +3) avec une expérience significative en développement local
o Connaissance des contrats et des différents conventionnements possibles, du fonctionnement associatif, et des procédures d'octroi et de versement des subventions,
o Expérience dans le montage et la conduite de projets, l'animation de réseau,
o Maîtrise de la méthodologie de projet
• Savoir-faire
o Excellente maîtrise des outils de communication
o Capacité à piloter des projets transversaux
o Sens politique et diplomatie
o Créativité et esprit d’initiative
o Bonne connaissance des enjeux territoriaux
• Savoir être
- Disponibilité et grande réactivité
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Savoir travailler en transversalité
- Savoir communiquer et s'adapter aux interlocuteurs
- Être autonome et force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services
- Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0590863004
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser avant le 15 décembre 2025 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Avenue Paul Lacavé – 97130 CAPESTERRE BELLE-EAU
ou par mail : recrutement@capesterrebelleeau.fr
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Avenue Paul Lacavé – 97130 CAPESTERRE BELLE-EAU
ou par mail : recrutement@capesterrebelleeau.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Capesterre Belle-Eau
>Avenue Paul Lacavé
97130 Capesterre Belle Eau
>Avenue Paul Lacavé
97130 Capesterre Belle Eau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.